精神，我局会同有关部门相继下发了“关于贯彻《关于1987年解决部分中年专业技术人员工资问题的通知》的通知”；“关于转发劳动人事部、国家教育委员会《关于下发提高中小学 工资的标准，已造成不良影响。为加强政策的严肃性，严格职工档案工资的管理工作，经研究，现将有关问题通知如下：1．根据文件精神，企业的中年 ...
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险(1983)3号文件《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》办理退休的人员。2．属于1957年以来未升过级，也符合提高退休费最低保证数条件的 提高档案工资按干部管理权限审批。2．提高离休、退休待遇和增发离休、退休费的审批程序。(1)企业按照国务院国发(1989)83号文件规定给离休、退休人员提高 ...
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根据国务院国发(1989)83号《国务院批转劳动部、国家计委、财政部1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见的通知》精神，结合我市外商投资企业具体情况现对 我们陆续接到一些地区、部门来函、来电询问，外商投资企业职工档案中的标准工资要否进行调整。经研究，现通知如下： 一、各地区、各有关部委 ...
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达不到资产保值、增值的企业，其差额部分，用本年度提取的含量工资予以抵补。国有资产保值增值率=1996年期末所有者权益÷1996年期初所有者权益×100%(2)凡 出国人员工资外，企业职工的工资、奖金、津贴、补贴等按统计局规定列入工资总额统计的各项工资性收入均在含量工资范围内开支。 七、加强工资总额管理 ...
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应纳税收入额作为计算有关指标的依据。(七)执行国务院规定的工作人员工资制度的事业单位，其按照规定的工资标准计算的工资总额，允许在税前据实扣除；超过规定工资 年度企业所得税纳税申报表等有关资料)，送主管地税征收机关审核后，报市地税局税收管理二处审批，审批工作在7月底前完成。(十五)各县级市地方税务局对本 ...
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企业工资制度改革，逐步建立适应企业特点的工资制度和正常的工资增长机制，又要搞好分级分类管理和工资水平的综合平衡，保障职工生活水平不因物价上涨而受到较大 元；4、自治区财政厅《关于转发财政部＜关于提高粮食统销价格后适当发给职工等有关人员粮价补贴的通知＞的通知》([92]财商字第16号)规定的粮价补贴5元 ...
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的职务工资档次。其他津、补贴一律按我市的有关规定执行。3、正常调入机关、事业单位的工作人员，按闽人发[1999]126号和闽人函[1999]269号文的规定重新确定其调入后的工资待遇。其中：行政管理人员、专业技术人员一年内确定为原职级或原专业技术职务，专业技术人员转系列在两 ...
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首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人可以书面委托其他管理人员作为自己的代理人。协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席。协商会议执行主席的 另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。(二)在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照 ...
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、各直属机构，人民团体、大专院校：随着国务院关于国家机关、事业单位工作人员工资制度改革的实施，职工的工资构成已发生了较大变化，原退休待遇计发标准和办法已 按工资构成比例所规定的津贴二项之和的一定比例计发。实行企业管理，经费自收自支的事业单位在计算退休费时，其计入退休费基数中的部分所占比例不得超过40％ ...
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。具体内容包括：1、基本工资制度、工资标准和工资分配形式；2、企业工资支付办法和特殊情况下各类人员工资支付办法、各种假期工资待遇；3、企业主要经济效益应当 同级劳动保障行政部门和工会组织。四、实行自主确定工资总额的国有企业应积极进行工资集体协商，建立职工民主参与、管理、监督制度。五、对已列入省属试点， ...
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