登记的个体工商户本人。国家另有规定者除外。第三条依法参加企业职工基本养老保险的参保人员，达到法定退休年龄、且个人缴费年限和视同缴费年限（以下简称缴费年限）累计 国家规定的井下、高温、有毒有害等特殊工种的职工，其按规定折增的工作年限，以职工退休时本省上一年职工月平均工资为基数，每满一年增发1％基础养老金 ...
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第五条 个人住房公积金贷款金融业务由市住房公积金管理中心委托市住房公积金管理委员会指定的商业银行（以下简称“贷款银行”）办理。贷款银行办理个人住房公积金贷款业务，必须接受 最长贷款期限10年。职工年龄与申请贷款期限之和不超过法定离退休年龄后5年（国家另有规定可延长的，不超过延长后的退休年龄后5年，最长 ...
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的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工；法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员；参加了 和组织实施企业基本养老保险基金收支预决算。实行市级统筹后，基本养老保险基金的预决算，由市社会保险事业管理局统一编制全市基金预决算报告，经市劳动保障局和 ...
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借款47.75万元及机组改造借款利息77.18万元、拖欠环境整治、遥控遥测、梅城职工宿舍、防汛大楼装修工程款及利息共97.8万元等。（二）解决办法。对于以上 到电站通过竞争上岗安排岗位。利用以下途径安置人员：（一）距法定退休年龄5年以内，工龄15年以上的工作人员，经本人申请，单位批准，可办理离岗退养。 ...
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政策保护。在3年过渡期内，对于距法定正常退休年龄不足5年或工龄满30年以上、实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养；或双方协商 服务、生活料理服务及为贫困学生提供助学金等扶贫济困活动。 六、加强社会保障资金的筹集和管理(一)依法扩大社会保险覆盖面，加大基金征缴力度，全面落实《社会保险费征缴 ...
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工作为期限。第十五条 有下列情形之一，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同：(一)全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章 (七)在同一单位连续工作满10年以上，且距法定退休年龄5年以内的；(八)实行集体合同制度的企业，职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之 ...
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(镇)劳动部门。由其按照有关规定负责发放退休费、报销医药费等日常管理工作。(二)企业宣布破产后需给职工办理退休的，破产企业应在上级主管部门指导下，计算出退休职工 协商确定，最短不得低于2年。职工连续工龄满10年且距法定退休年龄不足10年(含10年)的职工和初次分配在破产企业的国家占地农转工、复转军人 ...
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中心不再发给基本生活费，停止代缴社会保险费。出中心的方式为：内部退养。对距法定退休年龄不足五年的下岗职工，可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业 ，报同级再就业领导小组批准。促进再就业资金存入财政部门在国有商业银行开设的“促进就业资金财政专户”，实行专户管理。领导小组办公室在同级商业银行开设促进就业 ...
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1995年以来，由专业经济管理部门及行政性公司转为经济实体的单位人员)，按照国家和省有关规定执行企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。养老保险按省有关 缴费年限，单位和个人不再补交。2005年底以前按法定年龄退休的分流人员，如领取的养老保险金低于原机关标准的，其差额部分，由财政通过劳动保障部门予以 ...
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登记的个体工商户本人。 国家另有规定者除外。第三条 依法参加企业职工基本养老保险的参保人员，达到法定退休年龄、且个人缴费年限和视同缴费年限(以下简称缴费年限)累计满15 规定的井下、高温、有毒有害等特殊工种的职工，其按规定折增的工作年限，以职工退休时本省上一年职工月平均工资为基数，每满一年增发1％基础 ...
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