及非国有控股企业就业的职工，进行改制的企业(以下简称原企业)应与其办理解除劳动合同手续，并支付经济补偿金。经双方协商一致，可将经济补偿金转为股权或债权。(五 安置前的缴费年限和分流安置后的缴费年限合并计算。 六、经费提留及管理(一)退休人员医疗费。改制后仍为国有及国有控股企业的不予提留；改制为非国有及 ...
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在向客户提供各种管道、网络等接口服务时，按照国家有关部门批准的收费标准和合同约定所取得未返销的入网费，如有线电视公司收取的有线电视入网费、提供城市供热、供水 )、 临时工及其他聘用、留用的人员。(2)年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。 ...
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劳动合同。原事业单位与职工签订的《事业单位聘用合同书》即行终止。新签订的劳动合同期限，依照自治区劳动合同管理办法执行。本人申请自谋职业、未签订劳动合同的 后的年份依次为90%、70%、50%、30%、10%，从第六年起，其退休人员不再发放补贴，一律按企业养老保险办法计发。被撤销的事业单位职工和自谋职业 ...
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。五、职工工资、福利待遇１６．商会职工的工资、福利待遇，除招聘人员按劳动人事部门和聘用合同的有关规定执行外，按国家对事业单位的有关规定执行。１７．在批准 领取工资、津贴和享受保险福利待遇。１９．商会职工的退休条件和待遇，除招聘人员按合同执行外，均按国家有关退休的规定执行，费用由商会支付。六、其他２０． ...
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可以全部依法继承。 第二章关于基本医疗保险第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。参加职工基本医疗保险的个人 合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； ...
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保经办机构与定点医疗机构直接结算。逐步建立异地就医结算机制，探索异地安置的退休人员就地就医、就地结算办法。要积极探索建立城乡一体化的基本医疗保障管理制度， /3的县开展乡村卫生一体化管理试点。试点县乡镇卫生院对所辖村卫生室，在村医聘用、财务帐目、药品购销、公共卫生服务、医疗服务等方面实现乡村一体化管理 ...
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的终止条件出现；（四）用人单位被依法关闭、解散、宣告破产或者劳动者死亡、达到了退休条件。第二十一条劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同 附件。用人单位不得和尚未与原用人单位解除劳动合同的劳动者订立劳动合同。用人单位聘用其他单位下岗职工，可与其签订聘用协议、劳务协议或与职工原单位签订借用协议。 ...
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深圳市规划局关于印发《深圳市规划局行政许可实施办法》的通知（2005年1月13日）深规〔2005〕6号《深圳市规划局行政许可实施办法》已经市政府同意，现予印发施行。深圳市规划局行政许可实施办法（共10项）编号行政许可事项1选址许可2建设用地规划许可3建设工程方案设计4建设工程扩初设计5建设工程规划 ...
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、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为：基本安置费每人4000元，工龄补偿费 企业改制后，离休干部移交原企业主管部门管理，退休人员按照属地管理原则移交社区管理。（三）其他人员安置1962年精简下放回乡仍在企业领取生活补助费的 ...
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保持原离退休待遇不变，经费由原渠道解决；改革后其编制内承担公益性任务的人员，其退休后的退休人员经费支出由同级财政按有关规定核定。对经营性部分人员 、分配等相关制度改革。根据省政府办公厅《转发国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（粤府办［2002］69号）的精神和有关事业单位 ...
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