每月补助900元;对选择到涉农区市县医院或乡镇卫生院工作的高等医学院校应届毕业生，取消其见习期，直接转正定级。(二)大力开展城镇教师“下乡支教”活动。每年选派 ，广开引智渠道，为我市高新农业项目引进国外专家提供服务。定期组织涉农工作人员开展境外培训活动，学习和借鉴国外农业发展经验，为我市新农村建设提供 ...
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，逐年对35岁以下不具备国民教育大专以上学历的乡镇、街道办事处公务员和事业单位工作人员，实行带薪离岗学历教育。每年全市共计300人，平均每个区县30人。学历 工资倾斜政策。对到乡镇以下从医从教和从事农技服务的高校本科毕业生在见习期间执行转正定级工资并高定一级工资，服务期未满离开的，取消高定的工资。5． ...
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指导服务人员的专业水平。三、引导和激励高校、中专校毕业生面向基层就业 认真执行《江苏省贯彻落实〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的实施 与公有制单位员工一视同仁。人事部门要做好人事代理、见习期考察、转正定级、专业技术职称评定等方面的服务工作。公安机关要按照政策规定，积极创造条件，帮助毕业生 ...
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和岗位，并以劳动合同的形式确定用人单位和劳动者双方的关系，保证其在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、保险等方面享有平等待遇和权利。 工作（一）认真开展残疾人失业登记、就业登录工作。残疾人就业服务机构要认真开展残疾失业人员登记工作，当年新增就业残疾人要按实名制要求进行就业登录。同级就业服务局要 ...
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严重后果的，依法给予行政处分。第三十六条劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门追回 技工学校毕业生分配表》(无招工审批表的，须有《工资转正定级表》、《职工登记表》和参加工作时单位及其上级主管部门出具的招工证明)；1996年9 ...
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。对服务期满后进行流动的，调出单位不得再索取培训费。对自费学习的人员和党政机关工作人员的调整或调动，不得收取任何费用。第十条 凡在本市(县)内招聘人才 ，其原所有制身份不变，工龄连续计算，并按照国家有关政策规定，给予办理转正、定级、档案工资调升、职称资格评定、出境(国)政审等事宜。非政府人事部门的人才 ...
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)等，应予以保留。入伍前是职工的，其服兵役期间，应享受本单位同类职工的转正、调资、升级的同等待遇，并计作连续工龄，本单位及个人应继续缴纳养老保险金 以下罚款。第二十八条 造谣、煽动群众冲击兵役机关，威胁、恐吓、侮辱、殴打征兵工作人员的，按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定给予处罚；触犯刑律的 ...
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、社会福利企业、荣军疗养院和有残疾人的社会福利院、农村敬老院应配备专职或兼职康复工作人员，配置康复设施和器械，积极开展残疾人康复训练。第十五条民政部门和残疾人 单位应根据其身心障碍情况，选择适当的工种和岗位并合理确定劳动定额；在转正定级、升级、职称评定、生活福利、劳动保护、养老保险等方面，对残疾职工的 ...
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集市；(四)为非在职“五大”(业大、函大、电大、职大和自学成才)毕业生和未落实工作单位的大中专毕业生、研究生的就业服务；(五)组织与择业有关的人才培训和提供 相适应的文化程度、专业知识和熟悉有关人才交流方面的法律、法规和政策的工作人员；(三)具有健全的管理制度；(四)具有法律、法规、规章规定的其它条件 ...
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增加工资的审批3．市(地)直机关事业单位新参加工作人员转正定级工资的审批4．全省农村乡镇专业技术人员浮动工资及浮动转固定工资的审批5．市(地) 保密措施的监督管理14．全省卫生系统基本建设的监督管理15．中医自学考试报考人员资格的审查省计划生育委员会(一)取消1项1．计划生育宣传品的审批(二)下放1项 ...
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