职工或者以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳期等为由辞退女职工或单方解除劳动合同的；（六）在（离）退休费用等方面违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；第五十条 五十四条利用封建迷信干涉妇女婚姻自由，情节严重，造成严重后果的依法追究刑事责任。违反本办法第四十四条规定，限制、干涉中老年妇女再婚的，由其所在单位、乡 ...
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取舍。控制目标认定常用的控制活动常用的控制测试1．人工费用员工的录用、辞退应经过研究开发项目相关负责人批准，员工名册的变更与经研究开发项目相关负责人 缴纳职工“五险一金”的相关资料，检查两者之间是否相符，必要时，抽查劳动合同；②检查研究开发人数统计表中研发人员的认定是否符合《高新技术企业认定管理工作 ...
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当年吸收国有、集体企业下岗职工超过本企业从业人员总数２０％，并签定二年以上劳动合同的，经地税部门审查批准，可免征所得税一年；超过从业人员４０％， 可以用于奖励做出突出贡献的民营科技企业家。第四十三条各级管理部门及其工作人员违反本实施办法，滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害民营科技企业合法权益的，有关 ...
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士兵签订无固定期限合同，合同中可以体现解除劳动合同条件，退役士兵本人要求签订有期限合同的，应当允许。在合同期内，用工单位不得随意辞退接收的退役士兵。 批评；情节严重的，对直接责任人并处2000元至5000元罚款。第四十三条 违反本条例规定，在退役士兵分配工作通知书限定的接收时间内，拒绝接收安置任务的 ...
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四十条 企业违反本规定，有下列行为之一者，由有关部门依据上级规定给以行政和经济处罚。(一)企业逾期不办理工伤保险注册登记手续的。(二)企业在劳动合同中不规定 恢复劳动能力而不上班的，按旷工论处，并按《职工奖惩条例》及辞退违纪职工的有关规定处理。第四十四条 工伤人员及其亲属或其他人拒绝或阻碍工作人员依法 ...
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终结工伤保险关系。第二十九条被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职，或劳动合同 的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十五条社会保险部门及其工作人员违反本条例，有下列行为之一的，当地政府或上级社会保险部门应当责令其改正；情节严重 ...
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登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同，建立劳动关系。企业工会可以代表职工与企业就 中隐瞒真实情况或者未经核准登记注册擅自开业的；(二)不按规定办理变更登记、违反核准登记事项或者超越核准登记的经营范围从事经营活动的；(三)利用分立、合并、 ...
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行政部门责令其停止活动，没收违法所得，并处以违法所得2倍以下罚款。第三十三条违反本办法第十三条规定发布虚假信息的，由工商行政部门责令其停止活动，没收违法所得， 八章附则第三十六条当事人因录用、交流、工资、辞职、辞退以及履行劳动合同所发生的争议，属于劳动争议仲裁机构工作范围的，也可以向该机构申请仲裁。第 ...
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；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精简的职工；(五)终止、解除劳动合同的职工；(六)按规定辞退、除名、开除的职工；(七)在企业内待业一年以上，企业 犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条 待业保险机构违反规定拖欠支付待业救济金和其他待业保险费用的，由劳动行政主管部门责令改正；情节严重的，对主管人员和 ...
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当年吸收国有、集体企业下岗职工超过本企业从业人员总数20％，并签订二年以上劳动合同的，经地税部门审查批准，可免征所得税一年；超过从业人员40％， 可以用于奖励做出突出贡献的民营科技企业家。第四十三条各级管理部门及其工作人员违反本实施办法，滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害民营科技企业合法权益的，有关 ...
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