的，其缴费工资按其申报个人所得税的工资(薪金)计算。 因用人单位的原因造成员工退休时养老保险待遇降低的，由用人单位承担相应的责任。第六条 1996年7 退休人员外，市社保机构停止收缴养老保险费。 市社保机构对达到退休年龄时符合按月领取养老金条件的退休人员，从受理后的下月开始按受理当月的规定计发养老保险 ...
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采取转岗聘任的办法，实现内部人才资源的合理配置和利用，以形成合理的专业、年龄、知识结构层次，为人才合理使用和流动创造条件。2、鼓励未聘人员兴办 工作由原单位负责，退休金由原渠道解决。(3)转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇水平 ...
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城镇下列用人单位和个人(不含中直省属机关、事业单位、社会团体及其工作人员和退休人员)，均应当按本办法规定参加基本医疗保险：(一)企业及其职工；(二)国家机关 5％缴纳住院医疗统筹费的参保人员，达到法定退休年龄后，市区的按照养老金的5％划入。养老金低于上年度市区企业退休人员平均养老金的，按上年度市区企业 ...
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执行现行法律、法规和政策，与职工解除劳动关系，按规定支付经济补偿金。对距法定退休年龄不足5年的职工和改制前已办理内部退养手续的职工，由原单位按规定 统筹基金中支付。国家统一出台事业单位退休费调整政策时，转企前退休人员按企业办法增加的基本养老金低于按事业单位办法增加的退休费的差额部分，由原单位视经济情况 ...
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：调入时本市上年度城镇职工平均工资×补交比例×超龄年限。超龄年限，按调入时实际年龄－３５（工人身份调入）或４５（干部身份调入）计算；补交比例，按３０％ 退休人员外，市社保机构停止收缴养老保险费。市社保机构对达到退休年龄时符合按月领取养老金条件的退休人员，从受理后的下月开始按受理当月的规定计发养老保险 ...
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为用人单位缴纳的养老保险费记入职工个人帐户后的余额。（３）计发办法。职工退休后，其养老金按规定标准先从个人帐户中支取；个人帐户储存额支取完后，从共济金 （１）保险对象为园区内的农民及征地后未安置就业的人员。（２）缴纳保险费的年龄，以参加劳动获得收入为投保起点（最早为１６周岁）至男满６０周岁、女年满５５ ...
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，以实现保值增值，运营收益率要高于银行同期存款利率。(五)基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础 ;企业职工调入机关的，执行机关的基本养老保险制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，另行研究制定。(四)已经进行机关事业单位养老保险制度改革 ...
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具有重要的意义。为了促进我区城镇个体私营经济的健康发展，保障其从业人员年老退休或丧失劳动能力后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关政策 者，应予补缴），按自治区有关文件规定计发过渡性养老金和过渡性调剂金。第十条城镇私营个体业主及其从业人员达到退休年龄，投保年限满10年不满15年，但从事 ...
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个月后，方可享受医保待遇。 企业单位参保人员、灵活就业人员和协缴人员退休时，在办理养老金领取手续后的3个月内，一次性缴纳门诊统筹启动资金的，可继续享受 杭州市区的，应具有杭州市区非农户籍累计满5年； 3、杭州市区非农户籍，法定劳动年龄内的非从业人员（以下简称非从业人员）。（三十三）符合参保条件的人员， ...
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。第二十二条《条例》第二十五条规定的基本养老金以外的待遇包括：（一）《条例》实施前参加工作、实施后退休的人员，每人每月发给补贴１２５元；（二）因 就业的，其中断就业前的缴费年限可与再就业后的缴费年限合并计算；未再就业的，达到国家规定的退休年龄时，由其户口所在地的区、县劳动行政部门负责办理退休审批手续， ...
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