产权交易市场，推动各类资本的流动和重组。支持发展势头好、符合条件的非公有制的上市公司，积极探索定向增发新股、定向增发可转换债券等新途径再融资。鼓励和 重视非公有制经济的人才队伍建设，在人事管理、教育培训、职称评定和政府奖励等方面，与公有制企业实行同等政策。建立职业经理人测评与推荐制度，加快企业经营管理 ...
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、个体工商户、自然人(除法律、法规、规章和党纪、政纪限制的外)均可成为公司股东或联营企业、外商投资企业的出资人。鼓励企业内部职工投资入股，对职工 队伍建设。建立职业经理人测评与推荐制度，加快非公有制企业经营管理人才职业化和市场化进程。人事部门要抓好我省非公有制企业的人事管理、表彰奖励等工作。各级政府要 ...
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国家要求、又具有苏州特色的国有资产管理和监督体制。完善外派财务总监监督管理制度，抓紧研究制定《苏州市国有资产经营公司管理办法》、《苏州市国有资产经营收益收缴 项目库，争取让更多的企业发行企业债券。全力做好企业上市的服务工作，力争年内有4家企业首发上市。(二)不断提升开放水平，加快经济国际化进程。一要 ...
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购房款存入“中心”在银行的资金帐户。再办理房屋所有权证及“房地产市场准入许可证”。3．上市交易办法(1)获得部分产权或全产权并已按本方案补交了土地收益获“房地产交易 房改政策执行。(6)夫妻双方均无工作单位的住房，应用现金向房管机构或物业管理公司交付按《方案》规定标准核定的房租，如交付房租有困难且属本 ...
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推进现代企业制度的建立；研究发展国有大型企业集团的政策措施，指导国有企业实施战略性改组；参与指导企业直接融资工作；初选和推荐上市公司；指导企业的管理、 结构调整；组织实施黄金生产建设计划，指导企业生产管理；治理整顿黄金矿业秩序；管理黄金专项资金。(十六)人事教育处。负责机关及直属单位的机构编制、干部 ...
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省财政厅、省地方金融证券办、省劳动保障厅等协办。4、研究制定培育拟上市公司方案。优选一批优势企业，加快企业股份制改革，壮大企业规模，提高企业竞争力， 保障厅共同主办，省发改委、省财政厅、省工商局、省政府法制办协办。2、研究制定人事档案管理体制改革方案。适应劳动力和人才市场化发展需要，建立科学合理的人事 ...
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□中外合资企业□外商独资企业客户组织类别：□有限责任公司□有限责任公司（联营）□国有独资公司□股份有限（上市）□股份有限（未上市）□合伙□股份合作客户与政府关系类别□具有 信总量建议值，而应该综合考虑客户的需求，我行的资金状况、资产负债比例管理制度中对单一客户授信总量的规定等因素，提出授信总量建议。五 ...
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提升传统产品的质量和档次，扩大特色产品出口。引导企业大力发展外向型经济，提高上市公司在对外贸易中的比重，为各类企业开展外经贸业务创造公平竞争的环境，实施对 后勤服务集团或服务公司。促进产、学、研相结合，创办教育科技园区，加速教研成果的转化和应用。改革高等院校和中等职业学校的学籍管理制度，逐步建立有利于 ...
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股票、债券，同时，充分利用上市公司资源，做好再融资工作，拓宽项目建设筹资渠道。５.加强企业管理。进一步完善现代企业制度，规范母子公司体制与法人治理结构 深化企业内部改革。进一步转换企业经营机制，加快形成管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度，职工择优录用、能进能出的用工制度，收入能增能减、有效激励的分配 ...
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信用证、保函、商业汇票等信用形式，支持民营企业发展。有条件的市州可吸引上市公司、企业集团和外资金融机构参股建立为民营经济服务为主的中小金融机构。保险 环境管理体系认证。16．加强民营企业人才队伍建设。在人事管理中打破所有制界限，鼓励各类人才到民营企业就业和创业。民营企业在人才引进、人才培训、职称评审、 ...
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