管理暂行办法》的通知市政府各部门:?《荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○七年 劳动仲裁部门按照相关法律法规处理。?第六条编外临时工作人员按岗位实行统一定额工资(不得低于省政府规定的最低工资标准保障线),参加企业职工基本养老保险。 ...
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人员暂行办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革,全面推行事业单位公开招聘制度,依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部第六号令)、《 人员聘用制度的实施意见》〔十办发(2003)28号〕,结合《湖北省事业单位岗位设置管理试行意见》〔鄂办发(2008)1号〕,特制定本办法。第二条 ...
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工作人员,必须在编制部门核定的编制限额内按本实施细则有关规定进行。第七条事业单位新进人员,除按干部人事管理权限由上级任命的人员、政策性安置的人员、涉 总成绩,按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前,有行业标准的,可执行行业体检标准;没有行业标准的,可 ...
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实现资源优化配置,提高使用效益,根据国家和省、市有关规定,制定本办法。第二条市直机关事业单位办公用房按“五统一”原则实施管理。即:统一产权登记管理 审判机关、民主党派机关、人民团体机关以及由市财政全额拨款的事业单位依法占有和使用的办公用房、为机关工作服务的业务用房、非经营性质的招待所或培训中心等非住宅 ...
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,推行聘用合同管理制度,选拔优秀人才进入事业单位工作,提高事业单位工作人员队伍整体素质,根据国家和省关于事业单位人事制度改革的有关规定,结合我市实际 根据招聘岗位实际情况确定,占笔试总成绩的70—80%。笔试总成绩达到及格分数线以上人员进入面试。面试方法为结构化面谈、无领导小组讨论、情境模拟、心理素质 ...
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充分调动全市国家机关和事业单位工作人员的积极性、创造性,鼓励他们积极进取,奋发向上,进一步加强对奖励工作的宏观管理,现根据《国家公务员奖励暂行规定》制定本办法 奖励:(一)伪造事迹,骗取奖励;(二)申报奖励时,隐瞒严重错误或严重违反规定的。撤销奖励由原申报机关报请审批机关批准,批准部门要撤回奖状、奖旗 ...
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公平的原则,实现国有资产处置的“阳光操作”。各级主管部门、行政事业单位要按照本级行政事业资产处置有关规定,规范资产处置行为,不得自行处置国有资产。(四)加强 管理机构,充实相应人员;各级主管部门和行政事业单位要根据本部门、本单位的实际情况,确定或指定资产管理机构,落实专人负责,以适应工作开展的需要。 ...
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资源优化配置,提高使用效益,根据国家和省、市有关规定,制定本办法。第二条 市直行政事业单位办公用房管理遵循所有权与使用权相分离、统筹规划、统一建设、规范管理 机关以及由市财政全额拨款的事业单位依法占有和使用的属于国有资产的下列房屋及其相应土地:(一)办公室用房;(二)为机关工作服务的业务用房;(三) ...
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国家机关和事业单位差旅费管理办法》(财行[2006]313号)下发后,按照地发[1989]81号文件规定精神,参照出差补助标准(80元/人日)向野外测绘人员 范围包括本省(自治区、直辖市)内所有持有《测绘资质证书》的事业单位。主要指标解释: 1、从业人员:指在测绘事业单位工作并取得劳动报酬的实有全部 ...
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工作人员,必须在编制部门核定的编制限额内按本实施细则有关规定进行。第七条事业单位新进人员,除按干部人事管理权限由上级任命的人员、政策性安置的人员、涉 总成绩,按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前,有行业标准的,可执行行业体检标准;没有行业标准的,可 ...
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