标准的80%。国家机关、事业组织、社会团体中的劳动者病假工资按机关、事业单位有关病假工资的规定执行。第二十六条 劳动者在法定工作时间内依法参加下列活动的 或者经营负责人故意回避、逃匿的；㈥ 其它影响、侵害劳动者工资发放情形的。劳动保障部门应当对举报人、用人单位报送或者提供的资料保密，保护其合法权益。第 ...
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民工的用人单位工资发放情况的监控。凡发生过工资拖欠的用人单位，要强制其在开户银行预存工资保证金。建筑企业要严格执行按照国家和自治区的有关规定，按时、 。各级劳动就业部门要建立健全农村牧区劳动力就业服务和管理机构，其编制、人员在现有事业单位编制内调剂解决。各地在乡镇机构改革和撤乡并镇过程中要进一步充实和 ...
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、市政府重大决策、重要工作部署和各项工作责任目标的落实，参照省委、省政府的有关规定，特制定本细则。第二条本细则适用于市委各部办委局、市人大机关、市政府 （单位）及其所属的承担责任目标的二级行政、事业单位（经人事部门验收合格的行政支持类事业单位）将符合责任制奖金发放条件的人员奖金按相应标准测算、汇总后， ...
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政策。第十一条职工住房补贴，原则上不直接发给职工个人，由单位在发放工资时代扣，在规定时间内集中存入同级住房资金管理机构在受托银行开设的“职工住房补贴专户 从单位的收入中解决，财政给予补助；原自收自支单位，参照企业的列支渠道，由单位自行负担。对行政事业单位职工发放补贴后，财政不再安排职工建房资金。第六章 ...
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标准的80%。国家机关、事业组织、社会团体中的劳动者病假工资按机关、事业单位有关病假工资的规定执行。第二十六条劳动者在法定工作时间内依法参加下列活动 代表人或者经营负责人故意回避、逃匿的；㈥其它影响、侵害劳动者工资发放情形的。劳动保障部门应当对举报人、用人单位报送或者提供的资料保密，保护其合法权益。第 ...
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和行政记大过以上处分，至一九八二年九月三十日处分期未满，或虽未规定处分期限，但受处分时间未超过一年的；一九八0年以来，无故旷工、拒不 报上级主管部门统一平衡，审查批准后执行。(7)县以上集体所有制事业单位的人员，今年是否调整工资以及如何调整工资，由各省、市、自治区人民政府研究决定。(8)这次升级所需要 ...
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、发展改革委、监察部、全国总工会等负责）5．完善机关事业单位工资制度。建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度，完善科学合理的职务与职级并行制度， 补贴和奖金发放行为，抓紧出台规范改革性补贴的实施意见。加强事业单位创收管理，规范科研课题和研发项目经费管理使用，严格公务招待费审批和核算等制度规定。 ...
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用人单位）在每年6月至10月期间安排劳动者工作有关高温津贴的发放，适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体在每年6月至10月期间安排与之建立劳动关系 第八条高温津贴的标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可年度调整。第九条正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得 ...
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使领馆开具的证明办理结算，但与我驻外使领馆兑换的当地货币，不得多于国外聘用方发放的工资和补贴数额的三分之二。第三十六条出国教师国外收入、支出的当地货币， 任教期间的养老、失业、医疗保险和公积金，所在单位应视同其在职并按有关规定办理。第四十一条国内院校和事业单位为了加强与国外院校在文化和语言上交流合作， ...
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若干意见》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位及国家机关、事业单位、社会团体（ 责任，并由施工总承包企业先行支付农民工工资。第十条用人单位必须将工资直接发放给农民工本人。建筑施工企业严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的 ...
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