、适量储备的原则。 第四条 引进人才采用调入、聘用等形式;对特殊人才的引进应简化手续,可按辞职人员予以接收。 第五条 石家庄市人事局负责本市引进人才 三)获得硕士以上学位的回国留学生;(四)其它高级人才。实行差额补贴或全额拨款的事业单位引进前款所列人才,分别承担安家费的80%和30%,同级财政局通过市 ...
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细则。第二条 依照《试行办法》,参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的 由个人或聘用单位负担,由保留其工资关系的单位代收代缴。第十八条 职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系(劳动合同解除、终止、辞职、辞退 ...
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好接收单位(包括民营企业)的;凡被商丘市机关、团体、企事业单位聘用为管理人员、技术人员,工作满一年并参加当地养老保险社会统筹的;凡具有中级以上技术职称在商丘 海外华侨,在市内投资参照外商投资政策执行。国内投资者是指国(境)内、市外企事业单位或个人。 36、本政策自公布之日起执行。原商丘行署和市政府原来 ...
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新进人员公开招聘制为主要内容的新型用人制度,逐步实现事业单位用人由身份管理向岗位管理转变,固定用人向合同用人转变。 四、妥善安置分流人员(一)彻底清理清退非在编 的实施办法,做好超编教职工分流与新教师补充工作,坚决纠正有编不补、大量聘用临时代课人员的现象。要根据生源变化情况,每三年调整一次教职工编制, ...
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部分或者整体进入企业、转变为企业型中介服务机构等。部分农业类和公益类科研事业单位,依照国家有关规定实行企业化管理。各级人民政府应当制定支持科研机构向企业转制 实施省科技计划项目,由制定科技计划的部门代表政府与项目承担单位依法签订委托研究开发合同,约定科学技术知识产权的归属、保密和分享利益办法。第二十九 ...
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单位和个人将符合专利申请条件的发明创造及时申请国内外专利。对从事科研开发的企业事业单位,在项目研究、开发过程中获得的专利项目,政府财政可以优先给予科研经费资助 ,其专利申请权归双方共有。第十二条 因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员,必须将其参与职务发明创造的有关技术资料 ...
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硕士以上研究生或副高级职称以上技术人员、管理人员,可不受现有编制限制,带编进入事业单位。来本区定居的,按隶属关系分别由地、县财政一次性给予安家补助费3- 来平凉工作的人才,实行“户口不迁,身份不变,来去自由”的政策。用人单位与应聘人签订聘用合同。其工资、福利、养老保险、职称评定、住房等,除享受本区同等 ...
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规定亦适用于实行企业化管理的铁路事业单位。第二十七条与铁路企业联营、合营并由铁路控股的企业,可参照本规定进行审计。联营、合营合同或协议中已有规定的,从其规定。铁路企业控股的中外合资、合作企业,由铁路企业推荐、董事会聘用的总经理离任前,铁路企业委派的董事应及时通知铁路企业按外商投资企业有关法律和 ...
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鼓励单位和个人将符合专利申请条件的发明创造及时申请国内外专利。对从事科研开发的企业事业单位,在项目研究、开发过程中获得的专利项目,政府财政可以优先给予科研经费资助 其专利申请权归双方共有。第十二条因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员,必须将其参与职务发明创造的有关技术资料 ...
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、审计、资产评估等社会服务机构的专业技术人员和管理人员。(四)辞职或者被辞退的机关工作人员,企业事业单位专业技术人员和管理人员。(五)与用人单位终止或者 人事档案的收集、整理、保管、利用、传递等管理工作。(六)为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用鉴证手续。(七)按照有关规定代收代缴委托单位、 ...
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