受益人由被保险人或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为 严重危及或者已经严重危及公司的偿付能力的。 被接管的保险公司的债权债务关系不因接管而变化。 第一百四十六条接管组的组成和接管的实施 ...
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失业人员办理失业登记。第三十条失业人员应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日（发生劳动争议的，可延长到仲裁或判决生效之日）起六十日内，到 保障行政部门和失业保险经办机构的工作人员依法行使检查职权，拒绝检查的；（四）隐瞒事实真相，谎报、瞒报、出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；（五）拒绝提供与缴费 ...
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劳动保障监察队伍的组织建设已有一定基础，但按照《关于建立劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的通知》(中编办(1994)224号)要求，部分区、 和业务素质。在政治素质的培养上，要树立与党中央在政治上保持一致，忠于法律、忠于事实，严格依法办事，廉洁奉公，全心全意为人民服务的思想品德。各级 ...
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1000元以下的罚款，并提请其上级部门予以行政处分。”第二项修改为：“弄虚作假，隐瞒事实真相的，对责任单位进行通报批评；对直接责任人和主管负责人，提请其上级部门予以 和滞纳金转入失业保险基金专户。”2、第二十九条修改为：“用工单位与职工终止劳动关系后，用工单位未在规定期限内办理移交手续的，由市、区、县 ...
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、文化、卫生、体育等社会事业管理体制改革，理顺行政管理部门和事业组织的关系，引入社会资金举办社会事业。(市编委办、人事局、文化局、卫生局、体育局、教育局、 权益。要完善行政复议工作制度，积极探索提高行 政复议工作质量的新方式、新举措。对事实清楚、争议不大的行政复议案件， 要探索建立简易程序解决行政争议 ...
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工伤决定书送达申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15 管理的单位和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当依法为与本单位建立劳动关系的职工按照国家规定的费率缴纳工伤保险费。与实行公务员管理的单位和参照 ...
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事项外，经济困难的公民有下列事项之一的，可以申请法律援助：（一）因劳动关系请求经济补偿、赔偿的；（二）涉及虐待、遗弃或者暴力干涉婚姻自由的； 国务院《法律援助条例》的有关规定提出；没有规定的，申请人可以向申请事项发生地、争议处理机关所在地或者被申请人住所地的法律援助机构提出。两个以上法律援助机构都可以 ...
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事项外，经济困难的公民有下列事项之一的，可以申请法律援助：（一）因劳动关系请求经济补偿、赔偿的；（二）涉及虐待、遗弃或者暴力干涉婚姻自由的； 国务院《法律援助条例》的有关规定提出；没有规定的，申请人可以向申请事项发生地、争议处理机关所在地或者被申请人住所地的法律援助机构提出。两个以上法律援助机构都可以 ...
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的交通安全。（三）简化了工伤认定程序。新《条例》规定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动 关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。进一步规范统一了工伤职工 ...
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下一年度起予以调整； (三)参保人员辞职、被辞退、被开除或与用人单位解除劳动关系的，个人帐户余额一次性退还本人； (四)参保人员死亡后，个人帐户余额 的制定提供专业咨询； (二)为医疗保险的管理工作提供专业技术指导； (三)对有争议的医疗行为进行技术鉴定； (四)其他相关职能。第四十七条定点医疗机构和 ...
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