省财政厅承担的农业税征收管理职能。(二)划出的职能1、将税务代理机构管理等具有中介服务性质的工作，交给上级主管部门认定的注册税务师管理中心承担。2、 、培养、选拔、交流、任免等具体管理工作；组织实施机关和系统目标责任制及考核、奖惩工作；调查研究系统干部队伍建设状况，编制干部职工教育培训和人才开发计划并 ...
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进行管理；改制后企业不存在、人事档案进入人才交流中心的职工，户口划拨到人才交流中心集体户进行管理。上述情况由企业清算组或主管部门统一到公安部门办理。 四、 生产与职工生活用电合一的专用变进行分离改造，及时纳入用电社会化管理。3、为分离企业办社会职能，推进企业建立现代企业制度，电力部门要在近期对市本级 ...
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，兴办社会公益事业等活动。为老年人参与社会主义物质和精神文明建设创造条件，市人才交流中心要建立老年专业技术人才库，让老年人以自身的知识、经验和技能继续为 和国内外人士投资老龄事业，兴办老年服务产业。(五)加强基层老龄工作，做好老年人的管理与服务。把老龄工作的重点放在社区，建立以社区为基础的老龄工作新 ...
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为合伙制、有限责任公司等性质的企业，参与市场竞争，不得承担原有的行政管理、行业管理职能。3、在中介机构脱钩改制中要兼顾国家、中介机构和职工三方面的利益 脱钩中介机构的在职人员，不再列入国家行政事业编制，其人事关系应转至当地人才交流机构管理；已办理退休手续的正式职工，其基本养老保险金、医疗保险等费用，按 ...
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)业务脱钩 1、估价机构脱钩后，不再是挂靠单位的下属机构，不再行使行政、行业管理职能，不得以挂靠单位的名义执业或招揽业务，不得依靠行政权力占领市场。 2、 、身份证等原件和复印件； 5、机构的内部管理制度； 6、验资报告、合伙人出资的有效证明； 7、机构与人才交流中心或经批准的单位签订的人事代理协议； ...
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管理、依法登记(备案)的事业单位(受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理和转制为企业的事业单位除外)，以及与此类事业单位建立人事关系的专业技术人员 未重新上岗的，由单位委托同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理，委托管理期为1年。委托管理期间，由单位发给本人基本工资的固定部分，但不得 ...
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(一)原省委企业工作委员会(省国有企业监事会工作办公室)承担的全部职能。(二)原省经贸委承担的国有企业改革和管理职能。l、研究拟订国有企业改革的政策和企业体制 工作；承办委领导交办的综合性工作。(十五)人事培训处负责监管企业人才战略的研究和组织实施；按照管理权限，负责委机关和直属单位的人事和离退休人员 ...
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治安管理第十九条管委会设立高新区劳动人事行政管理机构，负责高新区的干部调配、人才交流、职称评聘、工资计划、劳动管理、劳动争议仲裁、社会保险、劳动监察等各项管理 ，应经中国注册会计师验证和出具证明。第八章支撑服务体系管理第二十九条管委会设立创业服务中心，建立有关外贸、法律、会计、知识产权、资产评估、信息 ...
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治安管理第十九条管委会设立度假区劳动人事行政管理机构，负责度假区的干部调配、人才交流、职称评聘、工资计划、劳动管理、劳动争议仲裁、社会保险、劳动监察等各项行政 ，应经中国注册会计师验证和出具证明。第八章支撑服务体系管理第二十九条管委会设立创业服务中心，建立有关外贸、法律、会计、知识产权、资产评估、信息 ...
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管理第十九条管委会设立经济区劳动人事行政管理机构，负责经济区的干部调配、人才交流、职称评聘、工资计划、劳动管理、劳动争议仲裁、社会保险、劳动监察等各项管理 。应经中国注册会计师验证和出具证明。 第八章支撑服务体系管理第二十九条管委会设立创业服务中心，建立有关外贸、法律、会计、知识产权、资产评估、信息 ...
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