当地政府领导、工会、公安、工商、宣传等部门的支持，以便及时、妥善地处理好企业工资支付中存在的问题。 四、加紧培训，大力宣传各级劳动保障部门要结合本地实际情况 、《工资支付规定》第三十四条，用人单位违反本规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的是指违反本规定的第八条、第九条 ...
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就业服务站的下岗职工，解除劳动合同的经济补偿标准，根据本人在本单位工作年限，每满1年按我市企业最低工资标准计发，最多不超过12个月。( 职工劳动关系促进再就业试点工作的指导意见》(吉政发(2004)29号)和《长春市国有企业妥善处理下岗职工劳动关系促进再就业试点实施细则》(长试办字(2004)2号)的 ...
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市场接轨能力较强的公益型事业领域，为社会提供更多的公共产品。加快推进事业单位机构、财务、人事、分配、社会保障等配套改革。2、深化国有 工资指导价位和人工成本预测预警三项制度，确保企业执行最低工资标准。加快建立公务员收入与经济增长速度同步增长、离退休人员离退休费(养老金)按在职职工收入一定比例同步增长的 ...
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，按降低率的5倍扣减经营者的基薪，最低扣至企业的平均工资的50％或最低工资标准。原来亏损的企业年实现减亏20－30％，净资产减少额不大于 的，由政府责令改正；造成严重后果的，主管领导和直接责任人员由上级机关或所在单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。(一)不履行资产经营责任书规定的 ...
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，按300％作为缴费基数；低于本市最低工资标准的，按本市最低工资标准作为缴费基数。2、用人单位以上个月工资总额(按国家统计口径计算)作为缴费基数(以 制度改革的重大举措。实现向统一制度并轨，对于完善我省社会保障体系，促进企业深化改革和社会稳定，推进社会主义市场经济体制的建立和完善具有重大意义。各级政府 ...
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计算。(三)退休人员收入按实际收入计算。(四)在岗人员按实际收入计算，低于最低工资标准的按280元计算。(五)持有市残联核发的《中国残疾人证》的残疾人按 资金的使用管理。第七章罚则第二十三条从事城市居民最低生活保障工作人员有下列行为之一的，由本单位或有关部门给予批评教育或依法给予行政处分；构成犯罪的 ...
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，制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体 支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作 ...
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不到位的，不予办理立项审批手续。(二)工程总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业(以下简称用人单位)不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格 按时足额支付农民工工资，不得无故拖欠、克扣农民工工资；支付农民工工资不得低于阜新地区的最低工资标准规定。2．用人单位支付农民工工资应编制工资支付表，如实 ...
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有重要意义，各级化工主管部门要积极组织企业进行试点。岗位技能工资制是企业内部分配制度的主要形式，企业要结合本单位的生产经营特点，从实际出发，可以实行岗位 为380元，二类为360元，三类为340元。 3、化工企业管理(专业技术)人员的最低岗位技能工资标准，一类为90元，其中少数在国民经济中占重要地位、 ...
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。职工法定工作时间内提供正常劳动的最低工资，不得低于当地最低工资标准。第三十三条外商投资企业职工的工资水平，由外商投资企业根据市人民政府或市劳动行政部门发布的 基金。第八章劳动争议第四十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 ...
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