形势。当前，农村改革迅猛发展，城乡商品生产与商品交换急速扩大；各行各业的基层企业为了充分发挥活力，纷纷提出“松绑”的要求；十四个沿海城市进一步实行开放政策 在国家核定的工资总额范围内，企业可自行选择工资形式，可以调整部分职工的工资。奖金发放按照国务院《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》执行。干部任免 ...
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的那部分工资就会减少。在确定浮动工资属于计件工资或计时工资时，应该根据企业分配给职工个人时是采用什么形式来确定。凡是采用计时工资分配形式的，统计 。根据国务院1981年10月2日(1981)76号急电，关于控制奖金发放问题的通知精神，有些企业实行的完不成定额照发基本工资，超额支付计件工资的，虽然名为 ...
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的奖金，不超过１５％的部分；（二）高新技术产品出口企业，按国家规定从出口奖励金中发放给职工的奖金，不超过职工人均一点五个月标准工资的部分； 的批准文件验放，并比照进料加工有关规定办理进出口手续。第十三条经海关批准，高新技术企业可以在开发区内设立保税仓库、保税工厂，由海关按照进料加工有关规定进行监管，以 ...
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政府有关部门会同银行审批或者由银行审批。使用境外贷款的，报政府有关部门审批。企业根据其经济效益和承受能力，可以自行组织技术开发，按照国家有关固定资产折旧的规定，企业 有权拒绝任何部门和单位提出的，由企业对职工发放奖金和晋级增薪的要求。第十八条 企业享有内部机构设置权企业有权自主决定内部机构的设立、调整 ...
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中选任。安全监察员由省劳动人事厅任命发给安全监察员证书。根据需要劳动部门可向有关部门和企业聘请兼职安全监察员，并发给证书。第三十二条安全监察机构的主要职责：一 ，在劳动安全卫生工作中做出显著成绩的。第三十六条对单位的奖励可分为表扬、发放一次性奖金、授予荣誉称号。对个人的奖励可分为表扬、记功、发放一次性 ...
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、局长、院长、主任）任期责任目标（以下简称厂长任期目标）的实现，进一步调动企业经营者的积极性，特制定本办法。第二条考核与奖惩对象：实行厂长负责制和厂长任期目标 ，征得当地财税部门同意后免交奖金税；对本办法所列其他人员的奖金，仍按规定并入企业发放的奖金总额交纳奖金税。第十二条厂长没有完成当年任期目标和 ...
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服务等计划外收入给职工的奖金、上级批准发放的一次性奖金以及县以上财政部门超收返还给企业的奖金，可不计入奖金总额征税。由于企业留利水平发生变化，奖金 由全国人大、省人大立法和国务院、省政府明文规定以外，任何部门、单位和个人不得无偿抽调企业人员、物资和资金，以及对劳务、费用进行不合理摊派，或以集资名义变相 ...
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或有偿转让。处理生产性固定资产所得收入，必须全部用于设备更新、技术改造或归还贷款。企业处置固定资产，应按国务院发布的《国有资产评估管理办法》进行评估。关联法规 部分，应从工资总额中核减，井追究责任。企业用生产发展基金以及处理生产性固定资产所得收入发放工资、奖金或增加集体福利部分，在工资总额中如数扣除。 ...
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，企业在按规定提取的工资总额内，有权自主决定内部工资、奖金的分配形式和办法。在职工人均收入增长幅度不高于经济效益增长速度的前提下，可合理拉开职工收入 推行由各级社会保险机构或委托银行、信用社代发退休费的办法，以减轻企业负担并保障退休费用按时足额发放。２１．扩大待业救济范围，将享受待业保险的对象从原来的 ...
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，不得高于法人代表收入的80%。第三十五条承租人收入超出预支生活费部分计入企业工资奖金总额，暂不计征奖金税和工资调节税。承租人全年取得的收入，按月平均 的经济实体，可依照本规定实行厂内公开招标租赁。工商部门准予登记注册，发放营业执照，银行予以单独立户，劳动人事部门予以分设劳动工资手册。第四十三条集体 ...
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