研究解决涉及职工切身利益的重大问题。县级以上人民政府劳动保障行政主管部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，定期召开协商会议，就平等协商、签订集体 情形之一的，由劳动保障、人事行政主管部门依法处理：（一）不按规定的程序调动工会主席、副主席工作岗位，拒不改正的；（二）无正当理由调动 ...
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开放和经济建设、工农业生产和各项社会事业中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、企业经营管理人员、机关工作人员及其他人员。(二)全国劳动模范和全国先进工作者荣誉称号 、思想上、行动上同以江泽民同志为核心的党中央保持一致，在本职工作岗位上勇于开拓创新，为经济发展和社会进步做出突出贡献，有较为广泛的群众基础 ...
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和统一考试或考核。考试或考核不合格者允许补考，补考仍不合格者应降低其技术等级或调换工作岗位。 第十二条从业人员岗位培训考试、考核合格后，方可申请核发岗位证书 章处理措施第二十六条凡未达到国家规定的持证上岗标准的施工企业，建设行政主管部门可给予降低其企业资质等级，取消其参加晋级和评优的资格。 第二十七条 ...
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田玲11特殊人员招工和工人调动A黄继平B王怀忠12工时等有关劳动标准管理A王怀忠B宋云峰处(室)：就业和失业保险处(就业局)序号职位(工作岗位)角色姓名备注1处长( 苗华栋12失业保险A斯燕B吴斯奇13劳服企业管理A喻龙灿B郑春材处(室)：培训处序号职位(工作岗位)角色姓名备注1处长A邵爱琴B吴钧2副 ...
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》(襄动股办[2000]45号)要求，从国家股、集体股中暂时划出一定股份配置岗位股，职工购买风险股，年终根据经营情况奖励贡献股，实行按基本劳动分配、 企业党群组织在调动职工生产积极性，协调职工与企业关系，保护职工合法权益，促进企业发展等方面的作用。企业要大力支持党群组织的工作，按有关规定及时拨付活动 ...
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》(襄动股办[2000]45号)要求，从国家股、集体股中暂时划出一定股份配置岗位股，职工购买风险股，年终根据经营情况奖励贡献股，实行按基本劳动分配、 企业党群组织在调动职工生产积极性，协调职工与企业关系，保护职工合法权益，促进企业发展等方面的作用。企业要大力支持党群组织的工作，按有关规定及时拨付活动 ...
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受教育者爱国主义、集体主义精神和社会责任感，提高学生就业、创业和创新以及适应职业和工作岗位变化的能力，为受教育者全面发展和终身发展奠定基础。(九)坚持教育教学制度 并应逐年加大对职业教育的经费投入。城市教育附加费用于职业教育的经费及企业职业教育和培训经费中政府统筹部分，原则上由部门提出项目预算，经政府 ...
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依据聘任合同，在劳务费中列支。推行优化劳动组合，建立厂内劳动合同制。要贯彻“岗位靠竞争，收入凭贡献”的原则，在严格定岗、定员、定额、定责的基础上进行 的“档案工资”，作为计算离退休、劳保待遇和调动工作以及享受国家规定的各种以等级标准工资为基数的待遇的依据。改进目前一些企业实行的人人有份的浮动升级做法， ...
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作调整。职工工资总额党政机关应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术等级工资，奖金即活的分)、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资 本金和利息归个人所有，只能用于基本医疗保险用支出，可以结转使用和继承。参保职工工作调动或跨地区流动时，基个人帐户基金随同转移。第十七条 参保单位 ...
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、旅游和现代物流等新兴服务业。(三)积极开发适宜大龄就业困难对象就业的公益性岗位。依托街道社区，通过政府扶持，积极发展面向社区居民生活服务、机关企事业单位 制培训，实行集中培训和分散培训，也可以采取就业培训基地与企业联合办学的形式开展就业培训工作。要充分利用广播电视、电化教育、互联网，开展远程就业培训 ...
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