买断工龄(具体1年工龄支付多少钱,视企业资产可兑现的情况),解除与老公司的劳动关系,与新组建的有限责任公司重新签订劳动合同。4.改制步骤。2002年为 建立相应的考核、奖惩机制,强化激励机制。要充分发挥各级外贸管理部门在行业管理中的作用,全面推行政务公开,大胆探索用信息掌握全行业、用法规管理全行业、用 ...
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为龙头企业所兼并,或为龙头产品配套,或通过吸收其他资本参与,加速资产重组、技术创新和规模扩张等多种渠道改制成股份有限公司,并积极争取上市。2、对整体素质 对企业实行公司制改制。进入改制后,企业的原固定职工必须与企业重新签订劳动合同,建立新的劳动关系。职工取得经济补偿金,如不购买企业股权,又不在改制后的 ...
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和责任相统一,建立管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制;建立与产权交易相配套的国有资产产权转让制度、企业改制重组制度,规范改制行为,维护企业 合同制度和集体协商集体合同制度为主要形式的劳动关系自主协调机制,完善劳动争议调解、仲裁体系,加大劳动保障监察力度,促进劳动关系和谐稳定。把扩大就业摆在经济 ...
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工业特别是高新技术产业,做大做强县乡工业,经过5年左右的努力,工业增加值在县域生产总值中的比重提高到30%以上。优先发展农产品加工业,在主要农产品生产 劳动合同制度、集体合同制度、劳动保护制度、劳动保障制度,依法维护企业和劳动者的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,促进县域经济的发展。 四、加强领导, ...
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利息等进行债务重组。(四)省属国有企业改制时,经与债权人协商并报省政府有关部门批准,可以实施债权转为股权。(五)改制企业账面原有应付工资余额中欠发职工工资 的部分(含3.6万元),免征个人所得税。企业职工调整劳动关系时的经济补偿金以资产方式直接转换成股份的,其应征的个人所得税可暂予缓征,待股权转让变现 ...
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回报的,劳动保障部门要会同有关部门提出资产清理方案,按照谁承诺谁负责的原则在移交前解决;确实难以解决的,要明确责任和债务关系,选择企业年金基金管理人时 管理机构。(十二)建立原有企业年金的企业已破产或重组后不再继续缴费的,原则上将原有企业年金移交给具备资格的机构进行管理。七、企业年金方案和基金管理合同 ...
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直属购销企业,实行改革和凋整相结合,重组资产,重组队伍,组建新的粮油购销公司,使之成为全省粮食行业的骨干购销企业,更好地承担起政府调控粮食市场的 各级人民政府要大力支持国有粮食购销企业改革,切实做好粮食职工纳人社会保障体系的工作,所需资金不足的,由当地财政予以支持。对解除劳动关系的职工,按政策规定给予 ...
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企业到国家级开发区集中布局,让国家级开发区成为国有企业改制、改造的有效平台。认真解决好内资企业发展中的实际困难,培育一批管理水平高、综合实力强、外向 ,建立化解劳资纠纷和矛盾的有效机制,营造良好的劳资关系。贯彻落实劳动法律法规,规范劳动用工管理,加强劳动监察执法,建立完善劳动仲裁制度,保护劳动者合法 ...
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创立培训品牌,并督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度,掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向,为社区就业培训提供信息 全社会实现学业证书与职业资格证书并重”落在实处,确立职业资格证书在劳动力市场中的权威性。(二)加强领导,理顺职责,为完善职业培训体系建设提供组织保障。市 ...
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提供必要的医疗救助。六、对实行兼并、重组等改制改组企业的职工及退休人员,在改制改组后由企业安置的,由改制改组后的企业为其办理参保或续保手续,按规定缴纳 七、因企业实施关闭破产、改制改组等原因与企业解除或终止劳动关系的职工,重新就业并与用人单位建立劳动关系的,由新的用人单位为其办理参保或续保手续,按规定 ...
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