可经天津经济技术开发区管理委员会（以下简称开发区管委会）批准自行招聘。第八条开发区企业录用的职工，应在１６周岁以上，具有相当初中以上文化水平。第九条开发区企业 要经过考核、体格检查，择优录用，并签订劳动合同。劳动合同可由企业同职工集体签订，也可由企业同职工个别签订。劳动合同应包括以下内容：职工的录用、 ...
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章合营企业工会的权利第六条合营企业工会有权指导、帮助职工与企业签订个人劳动合同，代表职工与企业签订集体劳动合同，并监督合同的执行。第七条合营企业工会有 有权列席会议，反映职工的意见和要求，董事会应听取工会的意见。第十条合营企业工会依照《中国工会章程》的规定，有权召开会员大会或会员代表大会，组织职工参加 ...
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．签定劳动合同手续是否完备、文字表达是否清楚。三、劳动合同鉴证收费每份五元。鉴证费由企业从税后留利或利润留成中支付；机关、事业、人民团体等从预算外资金或经费包干 标准是：３人以下的，２０元；４至９人的，３０元；１０人以上的集体劳动争议案件，５０元。２．处理费按实际开支收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费 ...
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合法经营和职工诚实劳动所获得的集体劳动报酬分配给职工个人的全过程。搞好企业内部工资分配应遵循以下基本原则：（一）企业职工工资随经济效益的提高而有计划 国营企业的活力，有利于保护和调动大中型国营企业经营者的积极性。同时，对经营者完不成承包经营合同，给国家和企业造成经济损失的，要制定相应的经济处罚办法。 ...
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的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。企业违反劳动合同约定,对农民工合法权益造成损害的,要依法承担赔偿责任。三、建立健全 进城务工作为一项重要工作抓紧抓好,要有专人负责。要积极组建农民工劳务服务企业,力争有组织、有计划地向城市派遣农民工,并及时准确地掌握农民工进城务工的数量 ...
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、法规的情况进行监督，及时提出意见，协同有关部门处理。第十三条外商投资企业工会有权代表职工与本企业签订集体劳动合同，也可指导、帮助职工同本企业签订 、文化和管理知识，开展业务、技术培训，提高职工素质。第二十二条外商投资企业工会要关心职工的业余文化生活，组织开展各种有益于职工身心健康的业余文娱、体育活动 ...
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保证投资者的合法权益。第二十条外商投资企业工会有权代表职工与企业签订集体合同，指导、帮助职工个人同企业签订劳动合同，并监督合同的履行。第二十一条外商 职业危害时，有权提出解决建议；发现危及职工生命安全的情况时，有权建议企业行政方面组织职工撤离危险现场；参加职工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查， ...
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中外企业每月应提取职工工资总额的百分之十一作职工福利基金，由企业掌握，用于本企业职工的集体福利、医疗保健和困难补助等。社会劳动保险基金和管理费，由用工 年内不准辞职。如坚决辞职或擅自离职者，职工本人应赔偿企业培训费的损失。赔偿条件和数额应按劳动合同规定办理。企业应将辞职和辞退名单抄送北海市劳动局和劳动 ...
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有关规定，结合我市情况，制定本办法。第二条本办法适用于本市市区国有、集体、股份制、股份合作制、私营等企业职工和外商投资（含港、澳、台投资）企业中方 （五）伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业，经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准为本人12 ...
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农民合同工时，必须与县管理社队劳动力的有关部门或公社签定劳动合同，报送企业主管部门和当地劳动部门备案。县管理社队劳动力的有关部门或公社亦需与合同工本人或所在 劳动合同时，必须正确处理国家、集体和个人三者之间的经济关系，贯彻自愿、协商一致的原则。劳动合同一经签定，即具有法律约束作用，双方均应严格执行。 ...
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