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建设工作力度;研究制定以就业为导向技能人才培养机构评价指标体系,加快技工学校和职业培训机构改革,全面推进技工学校质量管理体系建设;落实新职业发布制度, 。认真贯彻实施《全面推进依法行政实施纲要》,做好法规、规章草案及规范性文件审核工作,认真办理行政复议和行政应诉案件;进一步完善行政许可和行政审批制度 ...
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范围1.办学有特色并取得显著成绩职业院校200所,含公办和民办普通中专、职业中专、职业高中、成人中专、技工学校和职业技术学院、高等专科学校以及各类 名额不得突破。推荐领导干部时须按干部管理权限征求纪检监察部门意见,并将意见一起上报。各地评选表彰工作领导小组要推荐参评对象进行考察并负责公示情况( ...
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二万五千新技师培养计划。贯彻国发[2005]35号文件和省政府《关于大力加强高技能人才队伍建设意见》,研究制定高技能人才培养、使用、评价等方面 鉴定。进一步加强职业技能鉴定质量,规范职业资格证书管理。(十八)推进职业培训机构改革发展。引导技师学院和高级技工学校围绕重大项目建设需要,制定规划,明确目标 ...
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人才培养计划,全年计划培养新技师5000人。着手建立具有综合性、辐射性、示范性高技能人才培养培训基地。推动技工学校、技师学院等职教培训机构改革,加强示范性技工 、续签为重点,扩大集体合同覆盖面。(十四)完善工资支付保障机制,加强企业工资分配管理。落实《最低工资规定》。探索建立预防和解决拖欠工资问题 ...
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凭市州教育局学籍管理部门审定毕业生名册)或同等学力证明。(2)对口报考有关高校职业高中、职业中专、普通中专(含中师)、成人中专、技工学校毕业生,到 教育局按照国家体育总局关于施行《运动员技术等级管理办法》和各项目《运动员技术等级标准通知》(体竞字[2005]172号)验证,并合格者名单签署审查 ...
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机制形成。按照调整布局、提高层次、突出特色、服务就业指导思想,指导和推动技工学校、就业培训中心调整和重组,大力发展公共培训结构,争取国家投资在 联系起来,探索科技人员实行收入激励办法。至建立以岗位工资为主企业基本工资制度。按照建立现代企业工资收入分配制度要求并根据人力资源管理特点,积极 ...
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如下意见,请结合省教育厅等七厅局《关于切实做好我省普通高等学校毕业生就业工作通知》(教学[2003]4号)文件精神,一并认真贯彻执行。一、切实把普通 ,为高校毕业生实现就业创造条件。各高级技工学校、国家高技能人才培训基地,要与高职院校相互配合,把尚未就业高校毕业生组织起来参加职业培训和远程网络培训 ...
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培训,培训合格后方可上岗。延长一个培训期仍不合格者,要予以辞退或解除合同。2.改革职业技术学校、技工学校招生、分配制度,部有关部门要从电力企业生产建设 值长、值班长要分别具备大专和中专以上文化程度。 六、加强继续教育管理,建立健全继续教育基地煤炭和电力工业现具有各类专业技术干部70余万人,在 ...
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方案》和《中国科学院科技人员管理人员职务名称系列及设置比例暂行规定》,经我们审查提出意见,已经中央、国务院领导同志同意,现将修改后文件发给你们,请贯彻执行。 起实行外,其他事业单位(含中等专业学校、职工学校技工学校)均从一九八五年七月一日起实行。这次工资制度改革,是现行工资制度一次较大改革, ...
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、税务、审计部门要加强校办厂(车间)资金使用管理和监督。六、校办工厂资金管理:(十五)校办工厂生产资金,主管部门和学校应在建厂初期给予一定 实习指导和维持正常生产。在没有新规定以前,校办工厂人员编制暂按1986年劳人培91号文件精神办理,纳入学校正常人员编制,并给予财政预算保证。如因扩大生产 ...
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