、天津等省、市转业建设委员会及民政厅函、电，询问关于军队工薪制人员和复员军人改薪留用人员退职后的安置问题，及复员军人参加地方工作后又退职回乡，是否仍以 。2.复员军人参加了地方机关、团体、厂矿、企业单位工作后，个人要求辞退或自行离职的，政府应组织他们从事劳动生产，不再负责介绍工作，但在政治待遇上仍按 ...
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包括:企业财务以及经营管理情况评价;企业负责人的经营管理业绩评价以及奖惩、任免建议;企业存在问题的处理建议;市政府要求报告或者监事会认为需要报告的其他事项。监事会不得向企业透露前款 ,有权向市国资委报告。第八章附则第三十八条本办法执行中的具体问题由市国资委负责解释。第三十九条本办法自发布之日起执行。...
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属于私人、家庭的单项调查资料，非经当事人同意不得泄露。统计人员工作调动或因故离职，必须将本人所管理的统计资料全部移交给接替人员，没有办理交接手续的， 一定比例的乡镇(街道)、村(居)委会、企事业单位进行统计检查，对检查中发现的问题进行通报，情节严重的，依法给予行政处罚和建议给予行政处分。第十三条本管理 ...
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以上的主持人。⑶在农林水第一线工作，成绩显著，贡献突出，能解决本专业复杂疑难技术问题，全省知名，在本市有较高声望，获得省部级劳动模范、五一劳动奖章、省百千万 谎报成果的，丧失或违背入选所必须具备的政治条件和道德标准，未经组织批准擅自离职的，以及其它不符合入选条件的，应及时从入选中调整出去；对于实际表现 ...
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给予解决，其中到“三资”企业或民营企业工作的，住房面积不受限制。用人单位因住房问题解决不了而又属急需引进的可向市人事局申请购买优惠价的引进人才住房（专项统 不受限制。符合享受政府津贴人员选拔条件的，给予优先推荐。（十一）对辞职、离职或被辞退后来我市工作的，经市人事局批准后，可予办理重新录用手续，其辞职 ...
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号市政府关于加快中小企业信用担保机构建设的意见（试行）各县(区)人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：为切实解决中小企业融资难特别是贷款难的问题，促进 要重视自身信用建设，规范担保运作程序，实行审保分离、权限管理、定期检查、离职审计等制度，切实履行合作协议，防范控制风险，降低代偿率，树立良好信用。 ...
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为了不断提高信息工作水平，应采取岗位培训、举办讲座、参加学习、跟班学习、短期离职培训、交流工作经验等形式培训信息工作人员，不断提高其业务水平。第八条加强 以及取得的新经验；重大工作的进展情况及工作中出现的新情况，遇到的新问题及具有一定超前性的预测信息。(四)重大社会动态和重要的社情民意。包括民族分裂、 ...
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通知各地区、各有关部门和单位。第七条专家组每届五年，任届期满自动离职或重新办理有关手续。根据工作需要调整的专家组成员，按程序报批。第四章工作 》杂志发表。第十条专家组内部要严格依照专家组工作规则和年度计划开展工作，对重大问题要积极主动地组织研究，提出解决方案。健全内部监督自律制度，未经批准专家组成员不 ...
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自治区各条战线上，他们为我区的经济发展、社会进步做出了突出贡献。根据国家人事部《关于对享受政府特殊津贴人员进行考核的意见的通知》（人专发[1993]10号）精神 谎报成果，丧失或违背所必须具备的政治思想基本条件者；2．有重大问题、触犯刑律的；3．擅自离职或未经组织同意长期出国（出境）不归者；4．去世和 ...
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职务任免与管理工作，依据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、人事部《关于在事业单位推行人员聘用制度的意见》等文件精神，结合呼伦贝尔市市直事业单位 市人事局报告，经批准后方可任用。?(一)领导班子成员对拟任用的干部在重要问题上有争议的。?(二)破格或越级提拔干部的。?(三)超过任职年龄需继续留任 ...
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