以及培训与派遣就业的衔接。要进一步发挥劳务派遣维权的作用，劳务派遣机构与被派遣的农民工要100％签订规范的劳动合同，保证按时足额发放工资，努力做到 履行农民工计划生育相关管理服务责任，输出地要加强农民工流出前的计划生育宣传、教育、协议签订和避孕节育措施的落实工作，简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚 ...
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；(五)提供或接受劳务；(六)代理；(七)租赁；(八)各种采取合同或非合同形式进行的委托经营等；(九)提供资金或资源；(十)协议或非协议许可；(十一) 问题及采取的措施；(七) 闲置资金(若存在)的利用计划，或资金缺口(若存在)的补充来源；(八)投资项目的选址，拟占用土地的面积、取得及处置方式；(九) ...
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裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性 的下岗职工，经企业与职工协商一致，在解除劳动关系时，可以签订社会保险缴费协议，按规定缴纳社会保险费。完善下岗失业人员的社会保险关系接续办法，做好接续服务 ...
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或教育机构取得的奖学金、补助金和生活费；（三）在缔约国另一方为补充生活费、教育或培训费用从事个人劳务以连续不超过５年为限，一个历年获得６，０００马克或 共和国和德意志联邦共和国在签订两国关于对所得和财产避免双重征税的协定时，达成如下协议，作为协定的组成部分：一、关于第七条（一）常设机构所在的缔约国，应 ...
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教育机构取得的奖学金、补助金和生活费； （三）在缔约国另一方为补充生活费、教育或培训费用从事个人劳务以连续不超过五年为限，一个历年获得六千马克或等值 作规定的消除双重征税问题进行协商。 四、缔约国双方主管当局为达成前述各款的协议，可以相互直接联系。 第二十七条 情报交换 一、缔约国双方主管当局应交换为 ...
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劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体、劳务派遣单位（以下称用人单位）实施劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍 单位就拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书，用人单位逾期不履行调解协议的，劳动者可以凭调解协议书依法向 ...
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及机构（以下简称“俄罗斯企业”）里工作。二、根据中华人民共和国输出劳务的规定及俄罗斯联邦关于吸收外国劳务的规定，派遣和吸收中国公民在俄罗斯企业里工作，应在俄罗斯 效力的终止不影响已经签订的合同（经济契约）的继续执行，除非双方另有协议。若对本协定的内容进行修改和补充，其修改和补充部分应经双方以书面形式 ...
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在以城镇职工基本医疗保险、农村新型合作医疗制度（以下简称基本医疗保险）为主体，补充医疗保险为辅助的基础上，对因患大重病，个人医疗费支出过大而影响家庭 《再就业优惠证》或《就业登记证》的就业困难人员，并依法签订1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位， ...
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的通知》(皖消防(2007)19号)精神，逐步建立以公安消防队为主体、合同制消防队伍为补充、多种形式消防队伍并存的灭火救援体系，特制定本实施方案。一、组织领导市政府 ，可与受委托的劳务派遣机构续签合同。(二)合同制消防员和文职雇员两年的服务期满，且未续签合同的，服务关系即行终止。(三)协议期内，合同制 ...
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两次不服从职业介绍的下岗职工，再就业服务中心应与其解除协议，原企业同时与其解除劳动合同。符合劳动法律法规规定的，企业应当依法向下岗职工支付经济补偿金 内建立起以各级劳动就业管理机构为主体，企业再就业服务中心、社区服务机构为补充的覆盖城乡劳动力资源的新型劳动就业服务管理体系。各级财政部门要加大劳动力市场 ...
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