确有困难时，可申请减交、缓交或免交，具体由仲裁委员会办公室审批。5、案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。6、撤诉案件，仲裁费由申诉人负担。7、当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。8、当事人依法 ...
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确有困难时，可申请减交、缓交或免交，具体由仲裁委员会办公室审批。5、案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。6、撤诉案件，仲裁费由申诉人负担。7、当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。8、当事人依法 ...
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）秩序。第二十条私营企业工会有权参与协调劳动关系和调解劳动争议，帮助或者接受职工委托，申请劳动争议仲裁或者代理诉讼。第二十一条私营企业工会应当监督 第二十四条私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。私营企业工会应当协助企业改善职工生活福利设施， ...
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范围；（四）被推荐的公民是该社会团体的负责人或者与该社会团体有合法劳动人事关系的工作人员。专利代理人经中华全国专利代理人协会推荐，可以在专利行政案件中 之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、调解期间、中止诉讼期间、审理当事人提出的管辖异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。再审案件按照第一审 ...
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，慎重稳妥提出人民法庭设置调整方案，逐级上报高级人民法院批准。人民群众有需求，诉讼案件数量多，派驻人员有编制，建设用地能落实，建设资金有保障的，经 ，为提高乡镇、县域治理法治化水平作出积极贡献。主动加强与公安、司法、劳动争议仲裁、农村土地承包仲裁、人民调解委员会等其他基层国家机关、群众自治组织、行业 ...
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被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；（三）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起 法律援助。对因困难而无力支付劳动争议仲裁费用的职工，减收、免收或缓收仲裁费。加大对困难职工案件的调解力度，减少劳动争议处理环节，尽量缩短办案周期， ...
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、抚恤金、救济金、工伤赔偿、交通和医疗事故造成人身损害赔偿的；(四)请求支付劳动报酬的。第九条禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性 协会、司法行政部门和价格主管部门调解处理，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。国务院价格主管部门、司法行政部门对律师服务收费争议调解办法另有规定的，从 ...
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合法、公开、平等、兼顾职工和企业双方利益的原则，保障职工实际工资水平与企业劳动生产率、经济效益以及当地社会经济发展水平相适应。第五条企业和职工个人订立的 ，经协商调解不成的，职工和企业可以依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三 ...
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，协商双方应当协商解决。协商不成的，任何一方均可提请有关部门及组织进行调解。协商、调解不成的，任何一方均可提请人力资源社会保障部门协调处理。第四十二 协商双方应当协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第八章罚则第四十三条协商双方有下列 ...
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经济和产业结构调整要求、有发展前景的企业恢复生机重返市场。九、妥善处理劳动争议和社会保险案件，切实保障民生。依法审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更 、国际条约和国际惯例，妥善审理涉外贸易、运输纠纷案件，平等保护中外当事人的诉讼权利和实体权益，促进进出口贸易稳步增长，维护我国经济安全。高度重视涉台和 ...
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