的，可接受所在地科学技术委员会委托，协助受理民办科技机构开业申请的初审工作。第四条：民办科技机构应主要从事科学研究和技术服务，可以实行技工(农)贸一体化， 、奖惩条款、福利与保险、合同变更办法、违约责任、纠纷处理和仲裁以及双方议定的其它有关事项，劳动合同须经公证机关公证。民办科技机构聘用专业技术人员在 ...
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投诉人：(一)投诉事项不属于劳动保障监察范围的；(二)投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起劳动争议诉讼的；(三)投诉人不提供被投诉 。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供证据证明未拖欠工资的，劳动保障行政部门可以根据投诉人提供的材料认定事实，并责令用人单位限期支付工资。第二十七条 ...
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保留的核准事项(7项)1、新型墙体材料生产企业资质证2、安全生产管理任职资格证书3、特种和专用劳动防护用品的定点生产、定点销售和定期检验许可证。4、资源 的审批事项(18项)1、农作物和食用菌种资源对外交流审核2、国内职务育种对外转让申请权或者品种权审核3、南繁单位资格审查4、农药登记田间试验审核5、 ...
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的劳务派遣人员工资预留账户。第六条 根据《社会保险费征缴暂行条例》所规定的社会保险费属地征缴原则，外地劳务派遣企业在本市，或者本市劳务派遣企业跨社会保险 谎报、瞒报和隐匿相关资料和材料。第二十二条 劳务派遣人员与劳务派遣企业或实际用人单位发生劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁。第二十三条 劳务派遣企业未 ...
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、装备制造等领域转型；建材行业，在扩大水泥生产能力的基础上，大力发展新型建筑材料、绿色环保型建筑材料；医药行业，加快医药园区建设，巩固扩大化学原料药 关系主体双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入 ...
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考核制度，确定日常巡视检查的主要内容和范围。第十四条劳动保障行政部门根据劳动保障监察工作的需要，可以要求用人单位报送书面材料并审查。用人单位应当 的，应当告知举报人、投诉人向有处理权的机关反映；(二)对属于劳动争议纠纷的，应当告知举报人或者投诉人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；(三)对用人单位可能 ...
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，协助制定验收标准。 (二)解释检测结果，审核签发检测报告，仲裁Ⅱ、Ⅲ级无损检测人员对检测结论的技术争议。 (三)指导检查Ⅱ、Ⅲ级无损检测人员工作，培训考核Ⅱ 各级考委会秘书处(组)负责处理考委会日常工作。第十六条 全国考委会受劳动人事部锅炉压力容器安全监察局领导，并由该局商请有关部、委、专业学术团体 ...
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项目核查认定工作组,成员由省发改委等省焦化行业专项清理整顿领导组成员单位,以及省劳动和社会保障厅、省安全生产监督管理局、省地震局、省消防局、省职业卫生监督所 ;申请置换企业或项目选择是否合理。第二十条省领导组将上报的材料备案待查。对申请置换企业或项目进行审定。并将审定结果下达市和省直有关部门。六、验收 ...
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开发并按法律程序申请取得的无形资产，按依法取得时发生的注册费、聘请律师费等费用，作为无形资产的实际成本。在研究与开发过程中发生的材料费用、直接参与 诉讼费、公证费、咨询费、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、待业保险费、劳动保险费、取暖费、审计费、技术转让费、研究开发费、绿化费、董事会费、上交管理费、银行 ...
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申请再审审查听证、合议制度，努力确保申诉、申请再审审查工作的程序性、规范性，依法纠正确有错误的判决。1一11月，全国法院共再审案件38334件，改判 诉讼指导，依法解决工程建设和工商企业中侵害农民工利益的问题。依法妥善处理劳动争议案件，维护广大职工的合法劳动权益。妥善处理物业管理纠纷案件，平等保护双方 ...
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