、各稽查局：根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)第一条“个人因与用人单位 劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为9.6万元(含9.6万元，免税标准自本文发文之日起执行)，超过9.6万元的部分，仍须按照《 ...
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十一部门〈关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见〉的通知》(晋劳社厅发[2003]20号)的有关规定，为切实做好 发放到享受对象手中，并由本人在《工资(补贴)发放表》上签字。 五、从业人员劳动关系和社会保险关系的处理(一)用人单位或载体应与招用的人员协商签订 ...
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咨询或拟办的事项移交有关人员；(2)有关人员未及时与服务对象联系，研究解决对方问题的或未在规定时限内完成的；(3)冷漠对待服务对象，应当告知而没有明确告知有关 宋云峰企业工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同管理B宋云峰7企业工资总额 ...
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合同管理工作，增强用人单位和农民工的劳动合同意识，对建立解决拖欠农民工工资等问题的长效机制，维护劳动者合法权益，促进劳动关系稳定，构建和谐社会，打造“平安 认真督促建设等行业用人单位严格按照《劳动法》的要求，依法与农民工本人签订劳动合同。建设等行业的工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头不具备用工 ...
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农民工应得的全部工资。支付办法须告知本企业全体农民工，同时抄报企业所在地的劳动和社会保障行政部门和建设行政部门。 四、企业应将工资直接发放给农民工本人， 和沟通，指导、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。建设领域农民工工资支付管理暂行办法为规范 ...
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企业改制职工分流安置和社会保障工作，规范企业改制行为，维护社会稳定，现就有关问题通知如下：一、加强组织领导，层层落实责任职工分流安置工作涉及广大职工的切身利益 企业改制，包括兼并联合、主辅分离、改组改造、事改企等涉及到职工劳动关系调整，需要进行职工分流安置，支付职工经济补偿金和提留经费的，必须首先做好 ...
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“两部法律”，依法全面推进就业再就业工作，保护劳动者的合法权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，经研究，决定自今年9月至12月在全国 由专家点评，评委打分。通过这轮比赛，主要考察参赛选手运用“两部法律”分析问题、解决问题的能力。各省、自治区、直辖市分别推荐1至2个案例电视片（每个案例 ...
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》(劳动和社会保障部令(2005)第26号)，结合本市实际，现将台港澳人员参加社会保险的有关问题通知如下：一、本通知所称台港澳人员，是指按规定向我市劳动 ，未到达国家规定的退休年龄，并在本市工作的人员。 二、与本市企业建立劳动关系的台港澳人员，可根据本市现行的社会保险法规、规章，按照非深圳户籍员工参保 ...
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一次性补偿收入将免征个人所得税。为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，财政部、国家税务总局对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入免征个人所得税的有关问题作出具体规定：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得 ...
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和各级党委、政府领导下，团结一心，艰苦奋斗，开拓进取，热忱为人民群众服务，努力推动劳动和社会保障事业发展，涌现出一批品德高尚、业绩卓著、贡献突出的先进模范人物 保障工作正处于重要的转型期，既要进一步解决就业再就业、协调劳动关系、社会保障制度中的突出问题，又要下大力量建立制度更加完善、政策更加配套、管理 ...
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