、完善管理的原则，将农民工的求职就业、子女入学、劳动安全、劳动卫生、社会保险等工作纳入当地公共服务和管理范围，为农民工进城就业提供帮助和创造条件。乡（镇 施工现场做饭供餐的，应当具备炊具、餐具储藏、消毒、清洗条件。第三十八条用人单位应当执行国家劳动安全卫生规程和标准，为农民工提供符合国家规定的劳动 ...
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问题，研究制定整改方案和措施。其他未列入1996年全国人大常委会执法检查和自查范围的省、自治区、直辖市，要在1997年2月底以前，对本地区贯彻执行《 ，到期借故不用。有的企业还存在侵犯女职工特殊权益和雇用童工的现象。劳动安全卫生问题比较严重。有些用人单位特别是一些外商投资企业、乡镇企业和私营企业不执行 ...
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负责人对安全生产负有直接领导责任；其他各职能部门负责人对各自分管范围内的安全生产负责。第六条各级计委的职责：（一）在制定长远和年度基本建设计划时，必须将 项目以及采用新工艺、新材料，要符合有关安全卫生规程和标准的要求，其设计图纸的审查和竣工验收，必须有劳动人事、卫生、公安、环保等部门参加。这些单位没有 ...
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标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人上年度月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。（三 职业康复事业；（四）进行工伤保险统计；（五）支持和配合有关部门进行劳动安全卫生法规的监督检查；（六）开展工伤保险和工伤预防的宣传、教育和咨询； ...
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工会应当协助企业、事业单位和机关办好职工集体福利事业，做好工资、社会保险、劳动安全卫生等工作。工会会同企业、事业单位和机关对职工进行民主法制、职业道德教育，组织 移交上级工会。企业欠缴、未缴的工会经费应当作为企业债务，纳入企业债务清偿范围。第三十四条建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部 ...
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、卫生、财政、人口与计划生育、农业、司法行政、公安等部门，应当在各自职责范围内做好农民工权益保护工作。第四条农民工可以依法参加工会。工会依法代表农民工的 应承担的责任，约定免除或者减轻责任的，约定无效。第四章职业培训与劳动安全卫生第二十二条县级以上人民政府应当制定农民工培训规划，建立由政府、用人单位和 ...
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问题，研究制定整改方案和措施。其他未列入1996年全国人大常委会执法检查和自查范围的省、自治区、直辖市，要在1997年2月底以前，对本地区贯彻执行《 ，到期借故不用。有的企业还存在侵犯女职工特殊权益和雇用童工的现象。劳动安全卫生问题比较严重。有些用人单位特别是一些外商投资企业、乡镇企业和私营企业不执行 ...
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政策；建立健全本系统、本行业的安全生产管理制度，实行安全生产工作目标管理；负责制定和管理本系统、本行业范围内的劳动保护规划，指导企业事业单位制定和实施 条 机械、电器设备的设计、制造、安装、运行和修理，应当符合国家有关劳动安全、劳动卫生规定和专业技术标准。各种机械设备容易对人体发生伤害的部位，必须安装 ...
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劳动保护制度。督促企业建立劳动安全卫生制度，设置女职工劳动保护和卫生设施，改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，依法查处侵犯女职工合法权益的违法 学生，免收学杂费、课本费或住宿费，鼓励有条件的地区逐步扩大困难学生的资助范围，以切实保障全市农村家庭经济困难学生公平接受教育的机会和权利。三、实施“ ...
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上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照本省现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金 ，管理工伤医疗和职业康复事业；㈣进行工伤保险统计；㈤支持和配合劳动保障行政部门进行劳动安全卫生法规的监督检查；㈥开展工伤保险和工伤预防的宣传、教育和咨询 ...
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