、省建设厅、省总工会《关于加强建筑业企业农民工劳动工资管理和监督工作的通知》(川劳社办(2003)135号)规定，凡纳入工资支付重点监控企业必须按规定预交人工 ，紧密配合、联合执法，加强信息沟通，从源头上坚决杜绝拖欠工程款和民工工资情况的发生，切实维护我市经济秩序和社会的稳定，促进我市建筑业的持续健康 ...
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区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门： 市政府同意市劳动局《关于国有企业改革中劳动保障工作的若干意见(试行)》，现转发 给你们，请认真贯彻执行。关于国有 (二)国有企业要打破职工身份界限，企业的干部和职工、正式工与临时工一律称为企 业职工，在劳动工资与保障等方面，享有平等的权利义务。(三)不断完善 ...
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机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。 2000年10月8日 河北省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共中央、国务院关于河北省 督办工作；负责厅机关及直属单位机构编制、人事、劳动工资、培训、职工保健等工作；承办全省劳动和社会保险系统有关高级专业技术职务评审的具体组织工作； ...
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整改，情节严重的，根据有关法律法规予以处罚。对恶意拖欠、克扣职工和农民工工资涉嫌犯罪的移交司法机关依法严肃处理。继续完善各市治理整顿活动中投诉举报制度 职工代表分期进行业务培训，认真学习和掌握《河北省工资支付规定》各项内容。各级劳动保障部门尽快制定和完善《工资总额使用手册》管理制度和办法，指导企业尤其 ...
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，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业， 分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、 ...
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、奖金、津贴、补贴等)，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业职工平均工资水平的百分之一百二十，由企业主管部门会同市劳动局核定。企业按照核定的工资水平 十六条外商投资企业应按照我国统计法规的有关规定，向市、县(区)劳动部门报送劳动工资统计等报表。关联法规：全国人大法律（1）条第四十七条本 ...
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劳动保障部门要依法查处，并追究有关人员责任。要加强社会舆论监督，对于严重违反劳动工资法律法规，造成严重影响的典型案例，要予以曝光和谴责，并追究法律责任 的意见，充分尊重和保障职工的主体地位，紧紧依靠职工群众，依法组织职工开展工资协商，教育和团结职工努力工作、创造效益、按劳取酬。企业和职工共同努力，通过 ...
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集体合同的针对性和实效性，规定企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。三是考虑到与正在制定之中 。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。五是保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员，不得歧视残疾人。 ...
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的整改方案，并将自查情况及整改方案材料按规定的时间报送劳动保障部门。存在拖欠、克扣农民工工资问题的用人单位，要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资 思想、构建和谐社会、促进社会主义新农村建设的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要意义，认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》等文件 ...
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请各地制作宣传标语，在主要公共场所、企事业单位张贴。 四、几点要求(一)各级劳动保障部门及其所属社会保险经办机构要高度重视这次政策咨询活动，精心组织，制定切实可行 因离退休人员人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动保障部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费的比例，在1997 ...
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