再就业扶持政策：1、仍在再就业服务中心或协议期满出再就业服务中心但未解除劳动关系且仍未再就业的国有企业下岗职工；2、尚未再就业的原国有企业 下岗失业人员不足职工总数30%，但与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税。减征比例=(企业当年新 ...
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单位同意变更专业的证明；(四)与新聘用单位签订的劳动或聘用合同；(五)工作调动证明、与原聘用单位解除劳动或聘用关系证明。第二十四条注册计量师因 名称及聘任时间担任何专业计量技术负责人及起止时间接受计量技术教育、培训情况是否有过违反职业道德行为从事计量技术工作主要经历起止时间 工 作 单 位 从事何专业 ...
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发生新的工伤，继续享受工伤保险待遇。如其在新的工作单位未发生工伤，新的单位依法解除或终止劳动合同关系时，其不再享受一次性伤残就业补助金。十四、 工伤待遇问题。职工在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，劳动保障行政部门在进行工伤认定时，应审查是否有承担职业病诊断的医疗机构出具的诊断证明以及是否 ...
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范围内；（六）是否存在其他社会不稳定隐患。房屋征收部门应当就上述评估结果形成报告，并做出风险存在、中风险和高风险的风险预警评价，提出可实施、暂缓实施和不可 ；（二）户口迁入、分户，但是出生、结婚、现役军人转业或复员、刑满释放或解除劳动教养人员及大中专毕业学生回原住地等户口迁入的除外；（三）以被征收的 ...
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办事处(乡镇人民政府)自受理申请之日起20日内,就申请人的家庭收入、人口、住房状况是否符合规定条件进行审核,提出初审意见并张榜公布后,将初审意见和申请材料一并报送 要求其退租的,承租人应退租,但可以重新申请配租(与用工单位签订劳动或工作合同的年限可连续计算)。第二十八条承租人续租公共租赁住房的,应在 ...
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，自收到区（县）住房保障管理部门初审意见和申请材料之日起20日内，就申请人是否符合保障条件提出审核意见。家庭收入、人口、住房状况经审核符合规定条件的，由市住房 要求其退租的，承租人应退租，但可以重新申请配租（与用工单位签订劳动或工作合同的年限可连续计算）。第二十八条承租人续租公共租赁住房的，应在合同 ...
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，自收到区（县）住房保障管理部门初审意见和申请材料之日起20日内，就申请人是否符合保障条件提出审核意见。家庭收入、人口、住房状况经审核符合规定条件的，由市住房 要求其退租的，承租人应退租，但可以重新申请配租（与用工单位签订劳动或工作合同的年限可连续计算）。第二十八条承租人续租公共租赁住房的，应在合同 ...
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可以建立固定的出租汽车驾驶员服务区。第二十条 出租汽车经营者应当遵守下列规定：(一)接受交通行政主管部门的监督检查;(二)依法与出租汽车驾驶员签订并履行劳动合同，办理相关招用备案手续，参加社会保险，缴纳社会保险费;(三)将出租汽车交由取得客运资格证的驾驶员运营;(四)对驾驶员定期组织在岗教育和培训 ...
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)拒绝接受安排就业的，要与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在再就业服务中心期间的基本生活费原则上可按略高于失业救济的标准安排 调剂，组织劳务输出。企业用工要全部纳入劳动力市场进行规范，签定劳动合同，办理合同鉴证手续，严禁私自招工。对用人单位要实行空岗、招聘广告审查制度。用人单位 ...
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证明后的十五个公历日内拒绝，此证明应失效；（c）已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门；nbsp;（3）就第二款所述 将其驱逐出境或使其被驱逐出境，而不论此外国人是否已被逮捕；如驱逐出境的决定尚未正式生效，经副部长决定可中止驱逐该外国人而通过一定的方式将该外国人拘留或使 ...
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