医疗机构的名单。?参加工伤保险的职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,应到协议医院就医;因情况紧急到就近医疗机构救治的,应在伤情稳定后的5日内 为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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职工,要及时为他们接续社会保险关系;对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工,重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。农垦企业职工参保问题,在 和个人要依法追究责任,并通过新闻媒体向社会曝光。要坚决纠正少数地方与企业“协议缴费”违规行为,切实按照收支两条线管理的规定,立即研究落实方案,保证在 ...
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)工作年限在十年以上,且距法定退休年龄十年以内的;(三)退伍、转业军人初次就业的;(四)获得兰州市市级以上劳动模范、先进工作者荣誉称号的及"五一"劳动奖章获得者;(五) ,经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按其在本单位工作时间每满一年,发相当于一个月工资的经济补偿金 ...
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重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位解除合同未按规定提前三十日通知劳动者的,自通知之日起三十日内 用人单位依据上述情形终止劳动合同的,应当按照规定支付伤残就业补助金。第三十七条(用人单位不得终止劳动合同的情形)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件 ...
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合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第二十七条受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得解除聘用合同:(一)受聘人员患病或者负伤,在规定 设立专门的未聘人员安置指导机构,负责本系统内未聘人员的培训、调剂和提供就业信息等工作。鼓励未聘人员进入人才市场自主择业。第三十八条鼓励和支持事业 ...
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后果、职业病防护措施和待遇等情况如实告知劳动者;劳动者应当如实向用人单位提供本人居民身份证、就业状况、学历和职业技能等证件。第八条劳动合同文本可以使用市 合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的;(三)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确 ...
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的抽查。二○○三年八月十九日国家税务总局劳动和社会保障部关于促进下岗失业人员再就业税收政策具体实施意见的通知国税发〔2002〕160号各省、自治区、直辖市和计划单列 关闭破产或改变其性质时,发证机关应及时收回《认定证明》;4.任何单位或个人不得伪造、涂改、转让《认定证明》,违者将依法予以惩处。国家税务 ...
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本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,应当以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结 市(州)、县(市、区)人民政府已经协商确定界线的,按照有关文件或者协议确定的画法图绘制; (二)相邻市(州)、县(市、区)人民政府对 ...
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共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家和省 协议约定暂停1个月以上6个月以下的医疗保险结算关系,直至解除服务协议;骗取医疗保险基金支出的,由医保行政部门责令退回骗取的基本医疗保险基金,并 ...
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军人配偶、烈军属;(三)登记失业6个月以上的大中专毕业生;(四)残疾人;(五)就业确有困难的“4050”下岗失业人员;(六)享受最低生活保障且连续失业1年以上 部门责令用人单位清退,并解除聘用协议:(一)户口为农村户口或户口不属本县区的;(二)以提供虚假材料或证件安排的;(三)未持有《就业失业登记证 ...
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