服务机构和管理人员；(五)按规定缴纳了托管分流安置费。 第六条纳入托管的下岗职工应具备下列条件：(一)有再就业愿望的；(二)在劳动合同期限内，确已分离下岗的 期间，除第十五条规定的费用由市再就业服务中心支付外，其他费用及各项社会保险费仍由原企业负担。 第十七条下岗职工在被托管期间进入再就业市场择业的 ...
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社会福利企业应当按照劳动法等法律法规规定，履行与残疾职工签订劳动合同、为其缴纳社会保险费、按时足额发放工资等劳动用工的职责和义务。凡在法定工作时间 福利企业要严格遵守法律法规和政策规定，积极承担社会责任，保障残疾人的各项权益。要依法加强安全生产管理，针对社会福利企业的特殊性，建立健全适合残疾人生理状况 ...
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职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题，原则上由企业 法定退休年龄的养老、医疗保险关系协议；养老、医疗保险费由企业按当地上年度职工平均工资的６０％为基数缴纳（包括个人缴费部分），达到法定退休条件时办理 ...
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。29、用人单位招用下岗职工、失业人员，必须依法签订劳动合同，为其接续社会保险关系，缴纳社会保险费。30、各级社会保险经办机构要开设社会保险关系个人缴费手续接续窗口 、各县（市）区人民政府、市级各有关部门应按照上述有关条款制定相应的实施细则，把各项政策落到实处。十、本文自下发之日起执行。由市劳动和社会 ...
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、工会组织提出申请的可以不提供）；（二）本人身份证复印件；（三）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；（四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（ 六级伤残的，由用人单位和职工个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。其中，按月领取伤残津贴的，以伤残津贴为基数缴费。第十九条一次性工亡补助金标准为 ...
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一次性缴纳的改制企业退休人员医疗保险费，符合省级政府和国家有关部门规定由企业为退休人员支付的统筹项目外养老金，以及未列入改制企业负债的欠缴职工社会保险费 股问题主辅分离辅业改制过程中，企业管理层参与改制的，解除劳动关系经济补偿金应按照21号文件标准执行。辅业改制单位净资产进行各项支付和预留后的剩余部分 ...
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主要大中城市的全方位覆盖的劳动力信息网络系统。要完善、强化乡镇劳动保障工作机构的各项服务职能，建立健全农村劳动力就业登记、求职登记、就业统计、失业统计、培训 参加社会保险的制度。建筑安装业、制造业、服务业等使用农民工的用工单位，要按现行规定，为农民工缴纳社会保险费。对我市农民外出务工的人员，在外地依法 ...
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可申请就业安置。用人单位录用就业安置人员应签订劳动合同并缴纳社会保险费。用人单位为就业安置人员缴纳的社会保险费（不包括个人缴费部分），由各统筹地区劳动 街道)劳动保障所管理，由劳动就业管理机构提供培训、就业等服务，享受失业人员各项优惠政策。符合失业保险条例规定条件的，享受失业保险待遇。符合最低生活保障 ...
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缴纳各项保险费。不参加社会保险或者不按规定时限缴纳各种社会保险费的，按社会保险有关规定处罚，并限期改正。凡未实行医疗、计划生育等社会保险的地区，企业应当为 条企业职工有依法参加和组织工会的权利。工会可以代表职工与企业签订集体劳动合同。工会协助企业办好集体福利事业，做好劳动安全和劳动保险工作，维护职工的 ...
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、集资款、公积金等；所欠被录用职工的欠费(各项社会保险费、医药费和公积金除外)，经职工(代表)大会同意后，可转化为职工在新企业的股份，即以折股方式 履行；主体资格改变的，变更后的用人单位可以与劳动者协商变更或者重新订立劳动合同。 (七)鼓励整体购买企业产权。以资产评估基准日为准，购买方每接收一名原企业 ...
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