（单位）董事会成员、厂长经理（单位领导）、总会计师和财务机构负责人的年薪、工资及与职务相关的消费性支出；??（八）及时发现并制止企业（单位）违反国家 重大价格调整、重大信用销售和重要经济合同的签订；??（七）运用政府补贴资金以及办理超过管理规定材料、年度预算或项目预算的款项结算；??（八）应报有关职能 ...
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、意外保险等各种保障。保险数额与人才业绩紧密挂钩，保证各类人才在履行合同后成为保险收益人。人才组合保险可办理异地转移或退保。人才组合保险费支出 社会保险经办机构按规定办理社会保险关系及住房公积金的转移手续；?(四)《特聘工作证》期满自然失效。?第十九条《特聘工作证》须盖有徐州市人才服务中心证件专用章， ...
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十五条，修改为：单位使用外地劳动力，应当保护外地劳动力的合法权益。履行劳务合同过程中发生劳务争议的，双方当事人可以自行协商解决，可以提请市或者区、县劳动局 违法、违规行为的会员、期货经纪机构和结算机构，可以责令其改正，并按照国家有关规定予以处罚。48、上海市企业职工最低工资规定一、第十一条及其条标修改 ...
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不得低于本市职工最低工资标准。17．挂号费只报销普通门诊或急诊挂号费；诊疗费、住院费、药费等医疗费按工伤保险医疗管理有关规定报销。18．医疗期满仍不能 就业补助金领取的范围是指具有城镇户口的伤残职工与企业协商一致终止或解除劳动合同，将本人档案移交街道劳动行政部门管理并领取失业保险金的人员。其费用由企业 ...
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所需的物资，属于国家戴帽下达的专项材料，企业有权直接向供货单位签订合同，直接供应和结算。属于国家切块供应，由主管部门统筹安排分配的物资，企业有权按照生产 承包方案，向银行的大笔贷款，职工工资福利和收益分配的较大变动等重大问题，应主动及时地向上级请示报告。本规定从发文之日试行。过去各部门制订有关对城区 ...
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一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的，自就业之月起的12个月内，其劳动收入中在当地企业最低工资标准以下的部分不计入家庭 未就业成员，在享受最低生活保障待遇期间仍未就业的，自其家庭享受最低生活保障待遇期满次月起的3年内，所提出的最低生活保障申请不予受理。如其家庭生活困难并符合 ...
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第十五条，修改为：单位使用外地劳动力，应当保护外地劳动力的合法权益。履行劳务合同过程中发生劳务争议的，双方当事人可以自行协商解决，可以提请市或者区、县劳动局 违法、违规行为的会员、期货经纪机构和结算机构，可以责令其改正，并按照国家有关规定予以处罚。 48、上海市企业职工最低工资规定一、第十一条及其条标 ...
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退休人员待遇的调整情况分别适当调整。生活护理费以上年度本市职工平均工资为基数，每年7月1日调整，资金支付渠道不变。? (二十六)工伤职工经确认为工伤 、伤残津贴由工伤保险基金支付。 (二十七)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后享受伤残津贴或养老保险待遇期间死亡的，享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇 ...
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统一实行定额结算，不作异地结算。七、本办法未尽事宜均按市级医疗保险有关规定执行。八、实施时间本办法从2003年7月1日起实施。九、本办法由韶关市劳动 ％比例支付。计划生育奖励假的工资由用人单位按有关规定补偿。关联法规：地方政府规章（1）条第九条女职工保胎、宫外孕、葡萄胎和产假期满后，因病需要休息治疗的 ...
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的签订；(七)运用政府补贴资金以及办理超过管理规定材料、年度预算或项目预算的款项结算；(八)应报有关职能部门审批的财务、资产事项。第十六条企业(单位)应当为 总监受聘后，市国有资产管理委员会应当与其签订聘用合同，任期内作为市国资办下属事业单位的在编人员，其人事、工资、福利待遇等由该单位负责统一管理，所 ...
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