及其职工、民办非企业单位及其从业人员、城镇个体工商户业主及其雇工、自由职业者和灵活就业人员，要依法参加基本养老保险，履行缴纳基本养老保险费义务。从2004年起 即在2005年底前有步骤地完成并轨工作。(七)对协议期未满且尚未实现再就业和协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，要继续运用现有各类渠道筹集 ...
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及其职工、民办非企业单位及其从业人员、城镇个体工商户业主及其雇工、自由职业者和灵活就业人员，要依法参加基本养老保险，履行缴纳基本养老保险费义务。从2004年起 即在2005年底前有步骤地完成并轨工作。(七)对协议期未满且尚未实现再就业和协议期满暂时无法解除劳动关系的下岗职工，要继续运用现有各类渠道筹集 ...
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未在规定期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的医疗机构就医的，职工的工伤医疗费用由用人单位支付。工伤职工在外省、自治区、 月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个 ...
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的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十 ，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直 接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格 ...
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的，按照实际领取金额计算其收入。(五)企业职工领取经济补偿金并与企业解除或终止劳动关系，没有再就业且原单位没有为其缴纳养老保险费的，在申请低保待遇时， 协议、归侨生活补助费证明、领取一次性补偿金的数额及用途证明;6、有关裁决、判决、协议及其他相关材料等。特殊情况下，也可由非户主家庭成员或者法定监护人、 ...
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．“停薪留职”人员根据省政府闽政[1999]16号文件，今后不再办理“停薪留职”手续。原签订“停薪留职”协议期限长于2001年12月31日的，一律于2001年12月31日终止。 岗位，无岗位的，按下岗职工处理；已在其他单位就业或自谋职业的，原单位应及时与其解除劳动关系。限期不回的，按自动离职处理。今后 ...
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双轨”、“转轨”、“并轨”三个阶段，基本解决我市下岗职工问题，建立起比较完善的市场就业机制。现将有关事项报告如下：一、2000年为“双轨”阶段，下岗职工进入再 就业补助金。 五、对进入再就业服务中心协议期满未再就业的下岗职工，合同到期的要终止劳动合同，未到期的要解除劳动合同，由企业或资产经营公司(企业 ...
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标准和距法定退休年龄前的月数计算。 八、对请长假、停薪留职、档案挂靠、协议保留劳动关系等不在岗人员，企业改制前要依照有关规定理顺劳动关系。对超过规定 实际缴费年限，按养老保险的相关规定享受养老保险待遇。 十六、职工解除劳动关系后未重新就业的，档案可交由当地基层劳动保障机构或公共职业介绍机构管理；职工可 ...
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各部门、各直属机构：今年初，国务院召开了全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议，下发了《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员 并已从事半年以上个体劳动的企业下岗职工，企业应与其解除管理协议和劳动关系，发给《下岗职工再就业优惠证》，凭证享受相应的优惠政策。下岗职工已实现再 ...
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计发。第二节 职业培训和职业介绍补贴审核与支付一、劳动保障部门认定的再就业培训或创业培训定点机构按相关规定对失业人员开展职业培训后，由培训机构 农民合同制工人一次性生活补助审核与支付一、参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次性生活补助时，经办机构应要求其填写一次性生活补助金申领核定 ...
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