批准留任的不在此列。如安排到人大、政协任届未满继续工作的，省委组织部批准延长工作时间的省委管理的干部，省人事厅批准延长离退休年龄的高级专家。二、 及相当职务75元、讲师及相当职务50元、助教(含相当职务)及以下职务35元;工人,高级技师和技师50元、高级工以下(含高级工)及普通工35元。依照国家规定 ...
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、组织考试考试由省人事厅按照国家公务员招录考试的有关规定组织实施。（1）考试时间：2002年10月20日。（2）考试地点：南京市（具体地点另行通知）。 提出拟录用意见，报省人事厅办理录用审批手续。录用人员转入市国税系统工作。经考试合格的工人，比照上述程序和方案，由省人事厅、省国税局按照有关规定办理接收 ...
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“在正常的工作时间以外加点，只给予同等时间的补休，不发加点工资，也不准将加点工时累计发给加班工资”的规定，原我市劳动局、财政局关于“企业工人加点后 支付。各级劳动、财政部门和银行，要切实加强对加班工资的管理、发放和监督检查工作。具体监督支付办法由市劳动局、财政局、人民银行市分行研究制定。九、各区、县 ...
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规定,与农民工签订规范的劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。 工程款的,按合同约定或有关规定,该停工的停工,该起诉的起诉,并负责筹措资金,做好工人工资发放前资金准备。按合同约定及时与分包企业进行人工费结算并拨付分包款。 ...
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、业务师不脱离生产一线的原则下，合理安排他们的工作，使他们充分发挥传授技艺培训技术业务工人的作用。根据工作需要，也可临时抽调技师、业务师脱产承担具体的技术 的技师、业务师，达到正常退休年龄，在首批聘任的任职期间办理退休手续时，任职时间虽不满五年，其职务津贴也可列入工资基数，计算退休费。四、各级邮电企业 ...
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给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要 为由不受理相关的劳动争议案件。８４．国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及其他与之建立劳动合同关系的劳动者之间，个体工商户与帮工、学徒之间， ...
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有针对性的安全技术措施，经上级技术负责人批准后实施；施工前，要向操作工人进行书面和口头交底。所有工种都必须遵守安全操作规程，进行安全作业。对于目前 伤的重大事故。为了防止中毒事故的发生，国务院１９８４年颁布了《关于加强防尘防毒工作的决定》（国发〔１９８４〕９７号）；建设部１９８６年颁发了《排水管道维护 ...
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本单位工作１０年以上的，每满１年发给相当于本人１个半月的工资；在本单位工作时间不满１年的按１个月发给。合同期满终止劳动合同的补偿标准为：在本单位 、失业及生育等情况下获得帮助和补偿。第十八条实行劳动合同制度后，工人身份的劳动者到管理岗位工作的，可享受管理人员的保险福利待遇；在管理岗位连续工作满１０年 ...
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的机制、执行集体条约规定的工资指数的机制；就业、进修、解职的条件；工作时间、休息时间，包括提供休假及休假期限问题；改善职工，包括妇女和青年的劳动条件及 及未成年人事务及权利保障委员会的同意。 5、劳动定额：对于不满18岁的工人，可根据成年工人的定额，按缩短工时的比例来规定他们的定额。对于从普通学校、 ...
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船坞、码头、埠头或货栈的货物搬运，但用手运输者除外。 （二）在限制工业工作时间每日为8小时，每周为48小时的华盛顿公约内原有的特殊国家例外规定，如其能 应依照本国法律或主管机关规定所许可的方法，拟订名册，以公布适用特别休息办法的工人或雇员，并应揭示该项办法。 第八条 本公约的正式批准书应送请国际劳工局 ...
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