第一条 为加强和规范本市工伤医疗期的管理，保障工伤职工在工伤医疗期间的合法权益，根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》，制定本办法。关联法规：地方政府 确认，在劳动鉴定委员会作出确认结论前，职工仍享受工伤医疗期的待遇。第八条 区、县劳动鉴定委员会对申请延长工伤医疗期的确认，以伤情是否治愈或处于相对稳定 ...
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比较，继续按照“就高不就低，不重复享受”的原则予以确定，从工伤保险基金中支付。(二)从业人员在失业期间达到退休条件的，可向当地劳动行政主管部门申请办理退休手续，由社会保险经办机构按月支付基本养老金。(三)1993年年底前获得全国劳动模范、省劳动模范称号，且退休时 ...
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紧急请示(渝劳社文[2004]48号)收悉。经研究，现答复如下：按照《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤 保险条例》第五十三条规定执行；当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。 劳动和社会保障部 ...
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工伤认定时效问题的请示》（大劳发［２００１］８７号）收悉，经研究答复如下：《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［１９９６］２６６号）第十一条“劳动行政部门在接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在７日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况 ...
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等发生的医疗费用按在外就医管理规定执行。?第二十七条职工工伤、生育所致的医疗费用按工伤保险、生育保险规定执行。?第二十八条参保职工因违法犯罪、酗酒、故意自 按基本医疗保险政策执行；?（三）参保职工因病情需进行特殊治疗的，应经诊治医师提出申请、医院医保科审核同意后进行，并使用医保卡结算费用。?第三十七条 ...
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发生争议，应按民事案件由法院处理，劳动部门不予受理。 二、《企业职工工伤保险试行办法》第十条'工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请的规定'不算时效，操作中可以灵活掌握处理。待国家《工伤保险条例》颁布后，以《条例》为准执行。 陕西省劳动 ...
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未达到规定缴费年限的，其个人帐户全部储存额转给用人单位，由用人单位比照工伤保险伤残抚恤金标准，按月支付伤残抚恤金。(十)因病或非因工致残的人员， 经办机构、用人单位与职工、城镇个体经营业主与帮工因基本养老保险问题发生争议，可向劳动行政部门申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。(四)本办法自1998年 ...
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规定处理外，社会保险机构不予拨付该单位基本养老金，未经批准连续3个月不缴纳基本养老保险费的，依法申请人民法院强制执行。第四十条 任何单位和个人擅自动用养老 其它方面的关系。第四十二条 设立重庆市社会保险局。主要职责是：(1)负责筹集职工养老、工伤保险及其他社会保险基金的管理和支付；(2)负责职工养老、 ...
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各区县劳动和社会保障局、人事局，开发区劳动人事局：在北京市机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位工作的人员发生工伤，在国家尚未出台新的政策之前，其工伤 下发之日起，各区县劳动保障行政部门按照《工伤保险条例》和《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的规定受理工伤认定申请。 北京市劳动和社会保障局二00五年 ...
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保险制度今年要充分利用自治区下调企业养老保险费率的有利时机，建立工伤和生育保险制度。对特殊行业的工伤保险可实行差别费率。五、推动国有企业下岗职工基本生活保障 严格进行家庭收入调查。要准确调查核实保障对象家庭经济状况和实际生活水平，规范申请、评审和资金发放的程序，做到公开、公平、公正。（六）最低生活保障 ...
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