"期末增长1.5倍。劳动关系进一步稳定，推行实施丁劳动合同、集体合同和工资集体协商三项制度，建立了劳动关系三方协商、劳动保障监察和劳动争议处理 就业质量进一步提高，创业环境进一步改善，就业总量继续保持全省前列。“十一五”期间，西宁市城镇新增就业10万人，农村劳动力转移就业150万人(次)， 2010年 ...
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工资拖欠，促进农民工工资合理增长，规范劳动合同管理，改善职业安全卫生环境，纠正和查处违法用工行为，强化职业技能培训，推进农民工参加工伤、医疗保险，落实农民工 只建立统筹基金和大额医疗费用补助资金，不建立个人账户，重点解决农民工进城务工期间的住院和门诊大病医疗保障，缴费当期享受相关待遇。以灵活方式就业的 ...
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超过二十四个月；? (二)医疗补助金：职工在领取失业救济金期间，每月按特区上年度职工月平均工资的百分之三计发医疗补助金；? (三)生活困难补助金：职工夫妻双方 个月至三十个月的伤残补助金；? (四)护理费和伤残辅助器具费：职工工伤医疗终结后需要护理和配备伤残辅助器具的，费用按省规定计发；? (五)工亡 ...
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缴纳养老、失业和医疗保险费。用人单位以单位职工月缴费工资总额的一定比例缴纳养老、失业、工伤、生育和医疗保险费。社会保险费具体征缴比例由市人民政府决定 享受失业保险待遇：(一)依法宣告破产企业的职工；(二)濒临破产企业在法定整顿期间被精简的职工；(三)按照有关规定被撤销、解散单位的职工；(四)按照有关 ...
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支付经济补偿金或生活补助费时扣除。 (十五)改制企业对1-6级工伤人员应保留劳动关系，并按国务院《工伤保险条例》规定的标准发给伤残津贴。其中5-6级工伤 劳动法》第25条规定被解除劳动合同的人员；?5、法律法规规定的其他情形的人员。? (二十)企业拖欠职工在岗期间的工资，按不超过职工离岗前企业应付工资 ...
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资金支付缺口较大；企业工资分配方式和分配关系不合理的问题依然存在；劳动关系呈现多元化、复杂化。至推进全省劳动保障事业在"十五"期间大开发，要以 60%。5、社会保险基金筹集和管理至基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费征缴实行“五保合一”，统一由地税部门征缴。加强征缴管理，加大征缴 ...
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工资支付监督管理办法 省人民政府 2004.1.1 108 湖南省城镇职工生育保险办法 省人民政府 2004.1.1 109 湖南省实施《工伤保险条例》办法 省人民政府 2004.6.1 110 湖南省最低工资规定 省人民政府 2006.7.1三、行政执法职权（一）行政许可（共8项）1、特殊工时 ...
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在平等协商的基础上签订了集体合同。——工资保障水平稳步提高。“十五”期间，建立了劳动力市场106个职业(工种)工资指导价位和人工成本预警预报制度，实行了 继续完善城镇职工基本养老保险制度和基本医疗保险制度，健全失业保险制度，推进工伤保险和生育保险制度实施。推动制度改革创新，稳定现有参保人员，努力将各种 ...
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办法，特养人员（符合计划生育的女职工、患职业病或因工负伤的职工、非因工伤病医疗期未满的职工）基本生活费、社会保险费，离退休人员安置托管费等有关费用的安排情况 的工资、哺乳期间的生活费（按最低工低工资标准的80%计发），并按规定为其缴纳社会保险费。（二）对患职业病或因工负伤的劣势企业职工，工伤医疗终结时 ...
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在平等协商的基础上签订了集体合同。至工资保障水平稳步提高。“十五”期间，建立了劳动力市场106个职业(工种)工资指导价位和人工成本预警预报制度，实行了 。继续完善城镇职工基本养老保险制度和基本医疗保险制度，健全失业保险制度，推进工伤保险和生育保险制度实施。推动制度改革创新，稳定现有参保人员，努力将各种 ...
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