未满18周岁未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。建立对企业使用童工等违法行为的举报奖励制度。 政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把农村劳动力转移和农民工工资发放清欠、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受及专项资金投入等内容 ...
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县级以上地方人民政府应当加强对基本养老保险工作的领导，承担确保基本养老金按时足额发放的责任。基本养老保险社会统筹基金发生困难时，由同级人民政府通过财政等渠道 规定的时间内向社会保险经办机构提供用人单位和参保人员的实际缴费情况。地方税务机关在征缴过程中发现用人单位申报不实的，应当及时将用人单位实际的工资 ...
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工 程 总 承 包专业分(承)包 招投标及合同履约情况检查表(表12)工程名称：检查时间： 年 月 日合同名称 合同金额(万元) 是否招标 是否合同备案 备注发包人 承包人 存在问题 15分。发生未足额支付一次扣15分，连续第二次扣30分。(7)考勤表、工资表、工资发放公示清单15分，缺1项扣5分。 ...
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当年发放。 七、企业按国家住房制度改革的有关规定发放给职工的住房补贴，不计入挂钩工资总额基数。 八、垄断性挂钩企业和国家政策性补贴的挂钩企业，应提挂钩 保障部门、地税部门负责集体企业工效挂钩的清算、核定工作。 十二、工作程序和时间安排(一)实行工效挂钩办法的企业要严格按照要求填写清算表并将清算表与企业 ...
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条件，才能享受失业保险金及其它失业保险待遇：(一)失业人员本人及原所在用人单位按规定标准缴纳失业保险费满1年以上的；(二)失业人员具有本市城镇户口，而且与用人单位 为248元；4、连续工作时间满15年以上，月发放标准为264元；5、从第13个月起，失业保险金一律按本市最低工资的217元。市劳动和社会 ...
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的小学教师达到大专学历，50%以上的初中教师达到本科学历。利用3-5年时间在中小学普及信息技术教育，实现“校校通”。 二、改革与完善我市基础教育的管理 管人治事相结合，事权人权相统一。(六)教师工资发放。各县(市)区农村中小学教师工资管理上收到县，集中统一发放。原乡(镇)财政收入中用于农村中小学教职工 ...
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问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。纳入重点监控的企业必须按规定缴纳工资支付保证金，工资支付保证金实行专户管理。切实解决政府投资项目 同工不同酬。针对女性的特殊需求，积极落实女工的生育保险。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关 ...
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税务登记证、企业与职工解除劳动关系计划、企业生产经营状况、资产负债情况、职工工资发放情况、拟解除劳动关系职工明细表、解除劳动关系经济补偿金需求情况、企业自筹 分工对申报企业情况进行审核，对经审核合格的企业，由财政部门通知其在规定时间内将应承担的经济补偿金足额划拨到市经济补偿金财政专户。财政部门同时将 ...
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工资保证金制度。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况，对发生过严重拖欠工资的建筑施工企业等用工单位，必须在开工前将合同约定工程款的4 有关规定。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍和使用童工的违法行为要从严惩处。责任部门： ...
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责任。劳动行政管理部门、公安消防部门及其工作人员利用职权，包庇企业违反第一款规定，造成严重后果的，由其上级主管部门对直接责任人给予行政处分；构成犯罪的， 的200％，其他时间不低于其工资的150％。企业停产时，应当按照国家有关规定发放职工停工津贴。企业违反本条规定，没有规定每月发放工资日期的，由劳动 ...
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