，但对直管非住宅公房不予补偿；并按照暂停办理有关手续通知发出之日在册职工人数工资总额一次性给予房屋使用人6个月的经济补贴；(三)对交通岗亭、交通标志、护栏 拆迁主管部门组织拆迁当事人对被拆除房屋作现场勘察记录，经公证机关公证，并办理证据保全。拆除房屋的作价款，由拆迁人交市房屋拆迁主管部门专户存储。第四 ...
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，应分别情况处理：(1)企业在前期资产负债表日，依据当时实际情况和所掌握的证据，合理预计了预计负债，应当将当期实际发生的担保诉讼损失金额与已计提的相关 中进行详细的披露。二十一、外商投资企业执行《企业会计制度》，是否按工资总额的14％计提职工福利费？答：按照《财政部关于印发的通知》(财会[2001] ...
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应分别情况处理：(1)企业在前期资产负债表日，依据当时实际情况和所掌握的证据，合理预计了预计负债，应当将当期实际发生的担保诉讼损失金额与已计提的 》(财会[2001]62号)规定，外商投资企业应设置“应付福利费”科目，核算从原“应付工资”科目转入的属于应付中方职工的退休养老等项基金、保险福利费和国家的 ...
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人事争议；（二）事业单位、社会团体和民办非企业单位与其工作人员因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘用（任）合同发生的人事争议，以及未签订书面聘用合同， 十九条被申请人应当自收到申请书副本之日起10日内，向仲裁委提交答辩书和有关证据。仲裁委应当自收到答辩书之日起5日内，将答辩书副本送达申请人。被申请人 ...
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安置等）及履行聘用或聘任合同发生的人事争议，社会团体与其工作人员之间因调动、工资、辞职、辞退、聘用及履行聘用或聘任合同发生的人事争议，国家机关、事业单位、 以下原则予以处理：提出重新仲裁申请的当事人在申请重新仲裁时提供出了新的证据材料，且根据这些新的证据材料能够证明原仲裁裁决所依据的事实不清楚或证据不 ...
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工资的书面通知的除外。第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通 受雇人之间的纠纷。第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。用人单位不履行上述 ...
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有关法律和检察委员会议事规则作出错误决定的，由主持人承担责任。因案件事实、证据认定错误导致检察委员会讨论决定案件出现错误的，承办人、审核人、主管检察长或者副 的追究，纳入检察官工作实绩考核的内容，作为对检察官惩戒和调整职务、等级、工资或者辞退的依据。第三十一条 错案责任人员主动承认、纠正错误，积极挽回 ...
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．打算发起调查或正在进行调查的签约国应根据要求允许其产品受调查的签约国接触非机密证据，包括用据以发起或进行调查的机密资料编写的非机密资料的摘要。第四条征收 利用的实际或潜在的下降；影响国内价格的各种因素；对现金流动、存货、就业、工资、增长、资本积累或投资能力的实际和潜在的不利影响，而在农业方面则要考虑 ...
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在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤 劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。相关方面应积极提供 ...
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疗效指标，不得分；已建立，未实施，扣3分。 6 1.3.3 实行绩效工资管理 实行（ ） 未实行（ ） 考核结果体现在科室分配方案中 体现（ ） 未体现（ 论文等相关学术继承工作材料，扣2分。 3 4.5.3 提供老中医临床经验应用证据：有（ ）无（ ）病历1 体现（ ）未体现（ ）病历2 体现（ ） ...
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