基本生活保障待遇，3年后也要与原企业解除劳动合同。各地劳动保障部门要加强对中央企业下岗职工进中心签协议工作的指导检查，坚决纠正企业轮流安排职工下岗进 落实到位。社会筹集部分资金，由中央企业向企业所在失业保险统筹地区的劳动保障部门提出申请，劳动保障部门在核定下岗职工人数和企业盈亏状况后，按规定拨付资金。 ...
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保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者按照工资报酬的25%支付解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令按照应付金额 劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的。用人单位拒不支付的，劳动保障行政部门可依法向人民法院申请强制执行；用人单位有逃逸、转移财产行为的，劳动 ...
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复印件；(三) 申请人的工作调动证明(或与原聘用单位解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。(四)行政许可程序1、申请人通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、市、自治区、直辖市建设行政主管部门提出申请；2、省、自治区、直辖市建设行政主管部门对 ...
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台湾香港澳门居民就业申请表（见附1）2、关于聘用台港澳人员的申请报告（说明聘用原因、职务及期限等，提出许可申请；须用人单位加盖公章，用人单位为外省市企业、境外企业 由原就业许可机关注销《台港澳人员就业证》：1、用人单位与聘雇的台、港、澳人员终止或者解除劳动合同；2、被派遣台、港、澳人员任职期满；3、台 ...
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资料；(二)协助、指导境外就业人员同境外雇主签订劳动合同，并对劳动合同的内容进行确认。劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动 判决进行赔偿，或者无力支付罚款、罚金时，可以书面形式向备用金监管部门提出动用备用金及其利息的申请。境外就业中介机构拒不支付罚款、罚金，拒不执行仲裁机构 ...
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应当按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与职工协商变更劳动合同；协商不一致的，可以解除劳动合同，并依法向解除劳动合同的职工支付经济补偿金，其中符合地方 企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室审核、汇总，并就核销银行呆坏帐具体规模提出意见，按规定报国务院审批后实施。五、企业兼并、破产、撤销方案的 ...
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劳动关系，但这并不意味着失去基本生活保障。根据有关规定，与企业解除劳动关系的人员，可以到当地失业保险经办机构登记，申领失业保险金，享受失业保险待遇。 ，作为城市居民，根据家庭经济困难情况，还可以根据当地规定向民政部门提出申请，符合规定条件的可享受城市居民最低生活保障待遇。７．在私营企业、个体经济组织等 ...
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规定的程序作出决策。（三）转让方在作出转让决策后，应当提出国有产权转让申请。在转让申请得到批准后，应按规定对被转让企业开展清产核资，根据清产核资结果 ）整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的，对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金；对原企业离退休人员统筹内 ...
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该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过60日的除外。法律、法规规定应当先申请行政复议、对行政复议决定不服再 ,阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的;(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体 ...
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拨”的方法，即用人单位招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同后，可在季度前的15日内向市就业服务中心提出申请，按规定批准后拨付。（一）首次申请岗位补贴 因《劳动法》第25条规定情形外，不得与职工解除劳动合同。第八条市劳动保障部门和财政部门要对使用岗位补贴的情况进行监督、检查，对违反规定虚报冒领岗位补贴 ...
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