统称用人单位)应当按照《条例》规定参加工伤保险,为单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。用人单位和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工)均有依照《条例》和本 的;(三)未按时缴纳工伤保险费的。第五十九条用人单位未依照本办法规定参加工伤保险,由劳动保障行政部门责令改正,并依照《社会保险费征缴暂行条例》有关 ...
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的,应当在劳动合同期满前依法续订劳动合同。第十二条劳动合同解除的或劳动合同终止后双方不再续延劳动关系的,原用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系 )用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的;(四)用人单位未按国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或者提供劳动条件的。属于前款(二) ...
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内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下统称职工),应当遵守《条例》和《通知》以及本办法。第三条 工资300%的,按300%计算缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。享受待遇时,按《条例》规定的本人工资口径计算。第九条工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户,实行 ...
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为加强和规范社会保险费征缴,完善劳动合同制度,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》 各类用人单位,凡未依法进行社会保险参保登记的,必须于2008年4月15日前到当地社会保险经办机构办理全员参保登记手续,并到地税部门缴纳社会保险费。三、 ...
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。用人单位应当为与其建立劳动关系的农民工办理各种社会保险,可以先行办理工伤、医疗保险,逐步参加养老、失业、生育保险,并按规定缴纳社会保险费。 用人单位 ,积极开发政策扶持性岗位安置就业困难人员,鼓励各类用人单位吸纳就业,鼓励劳动者参加职业培训,建立长效就业政策体系。(七)完善失业登记。实行城乡一体化 ...
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内给予社会保险补贴以及适当的岗位补贴;对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的,给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限,除对距 公共就业服务能力。市和区县(自治县)公共就业服务机构要建立综合性服务场所,为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务;乡镇(街道)、村(社区)要设立 ...
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在本市行政区域内的城镇企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工),均适用本条例。第三条基本养老保险遵循权利与义务相对应 )其它资金。第十一条用人单位和职工本人共同缴纳基本养老保险费的年限为缴费年限。本条例实施前参加离退休费用社会统筹的用人单位的职工,其连续工龄视为 ...
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并入社会统筹医疗基金项下,对逾期3个月未缴纳者,暂停其单位医疗保险待遇,医疗保险机构并可依法向人民法院提起诉讼。第十一条 用人单位必须逐月向 )划入;退休、退职人员按本人上年退休费的6%划入。(二) 用人单位为职工缴纳医疗保险费的其余部分作为社会统筹医疗基金,由医疗保险机构管理。第十三条 医疗保险机构 ...
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及时组织调查取证。劳动保障行政部门在对用人单位克扣或者无正当理由拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费及职业介绍机构骗取求职者中介服务费等案件进行调查取证过程中, 劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1倍以上5倍以下支付赔偿金。(六)未依法履行对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,责令改正,并按照 ...
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,规范单位用人、劳动者求职就业和职业介绍机构的行为。各类用人单位招用人员必须按规定办理用工备案、签订劳动合同、依法参加社会保险、足额缴纳社会保险费、对不签订 压低拖欠和克扣工资、拒不参加社会保险、拒缴或拖欠社会保险费等行为。要依法纠正并予以处罚,为下岗失业人员和其他求职者创造一个良好的市场环境。 五、 ...
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