与计划生育事务预算，从计划生育家庭奖励项目支出。2．缴费基数原则上按照我市上年度在岗职工平均工资的一定比例，于每年的3月底前确定。3．缴费比例参照城镇企业基本 、退休手续的办理和养老待遇计发1．参保人员达到国家法定退休年龄（男60周岁，女55周岁），累计缴费年限满15年，可到所在统筹区劳动保障部门申请 ...
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，达到退休年龄后(即男60周岁，女55周岁)，在社会保险经办机构领取基本养老金，直至死亡。(二)征地单位为其缴纳养老保险费标准：办理农转非手续时上一年全省职工年 培训。第十三条办理农转非手续时不满18周岁的人员，由征地部门直接向其法定监护人发给一次性生活补助费，标准为：8000元／人。第十四条被征地 ...
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强制其提前退休、解除或者终止其劳动合同。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会主席、副主席、委员优先保证继续劳动的权利。第三章工会的权利和 国家规定的；（三）随意延长劳动时间的；（四）未依法为职工缴纳社会保险费的；（五）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（六）其他严重侵犯职工劳动权益 ...
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学校出具的在校学生的证明；（四）民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明；（五）养子女的收养证书；（六）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。 ，九级9个月，十级6个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付 ...
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事务预算，从计划生育家庭奖励项目支出。2 ．缴费基数原则上按照我市上年度在岗职工平均工资的一定比例，于每年的 3 月底前确定。3 ．缴费比例参照城镇 退休手续的办理和养老待遇计发 1 ．参保人员达到国家法定退休年龄（男 60 周岁，女 55 周岁），累计缴费年限满 15 年，可到所在统筹区劳动保障部门 ...
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”失业人员及中度残疾人，可连续享受3年的灵活就业社会保险补贴。(三)距法定退休年龄不足5年的人员及重度残疾人，可连续享受5年的自谋职业(自主创业 保险、失业保险补贴基数，自2008年至2011年分别调整为相应年度上一年本市职工月平均工资的45%、50%、55%、60%。社会保险补贴标准的调整年度为每年 ...
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企业根据有关规定和岗位职责要求具体确定。 2、凡聘用上岗的员工，由企业法定代表人代表企业(或通过委托代表)与员工签订劳动合同。 企业厂长、经理和征董事长以及 一名子女参加工作的，可按规定报劳动部门办理，待到达退休年龄后，再办理正式退休手续。 职工在规定的医疗期内，企业不得与其解除劳动合同。医疗期满需要 ...
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的养老保险费。标准见附表(一)、(二)。2、新被征地农民符合领取养老金年龄(男60周岁、女55周岁)人员，在一次性缴纳5一15年的养老保险费后，从缴费次 城镇职工养老保险缴费满15年以上的，到达法定退休年龄时，按月享受城镇职工基本养老保险待遇。也可由村(组)和本人按照新征地农民养老保险缴费标准(表一) ...
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提前退休、解除或者终止其劳动合同。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。工会主席、副主席、委员优先保证继续劳动的权利。第三章工会的 卫生设施和条件不符合国家规定的；(三)随意延长劳动时间的；(四)未依法为职工缴纳社会保险费的；(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(六)其他严重侵犯职工 ...
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自动延长至任期期满。但是，任职期间本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第十三条各级工会建立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会，设女 检查时，应当吸收工会参加。县级以上人民政府制定国民经济和社会发展计划时，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。县级以上人民政府及其有关部门研究制定 ...
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