就业政策。按照法律要求,完善和规范就业政策,明确政策支持对象和内容,调整完善操作办法,简化工作程序,解决政策落实中的难点问题,增强就业政策的可操作性,降低 、自主创业、自谋职业和用人单位承担社会责任、促进就业的典型经验。各级人民政府和有关部门要对在促进就业工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励, ...
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调整政策分类、内容和标准,加大对农村劳动力转移就业的政策帮扶,确保政策支持力度满足促进城乡劳动者就业的要求。要根据实际情况,下放部分面向用人单位和个人 和用人单位能够及时享受促进就业政策。六、统一建立统筹使用的就业资金专户要结合促进就业政策的整合调整,进一步完善就业资金管理。加大政府财政对促进就业工作 ...
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农村劳动力向非农产业和城镇转移,增加农民的非农收入;有利于推动农村劳动力就业结构调整,拓展农民的就业空间;有利于加快城镇化进程,增强以城带乡的能力; 培训列入部门年度工作考核内容。(二)加大农村劳动力转移培训资金投入。各级政府要多渠道筹措农村劳动力转移培训经费,积极探索和推行政府、用人单位和个人共同 ...
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用于城乡“双零”家庭就业。要依托用工需求量大、用工门槛不高、就业潜力大的用人单位,通过政策扶持、共建协作等形式,创建一批适合城乡“双零”家庭就业的援助 氛围。(二)建立情况通报和监督举报制度。各级政府要把城乡“双零”家庭就业援助工作纳入就业再就业目标考核的重要内容,定期调度城乡“双零”家庭就业援助工作 ...
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地区的人才向本地区柔性流动。柔性流动的方式、期限、服务内容、工作标准、工资报酬等由用人单位与人才本人协商,并以合同方式予以明确。第九条少数民族和 等形式的高新农业技术企业及农业园区、精品果园、养殖小区。(二)在农业产业化结构调整中创办与主导产业紧密结合的,能够较好地带动农户增收致富的农产品生产、加工 ...
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举行临时考试;(四)考试程序。1、发布公告。考试前一至二个月发布公告,内容包括:报考的职类、种类及其选调录用数额,报考资格、对象。报名时间、地点 人员担任受其直接领导的岗位职务,也不得在其中一方担任领导职务的单位的人事、监察部门工作;(三)用人单位根据国家核定、批准的编制定员和增人指标对主考机关推荐的 ...
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,推行就业准入和国家职业资格证书制度,引导劳动者参加职业技能鉴定;鼓励和督促用人单位注重提高员工职业素质,认真履行岗位培训责任。加快市中心城区公共实训基地 比较完整,达到城乡统筹就业要求。 五、工作措施1、高度重视。各地要把统筹城乡就业,促进城乡就业协调发展,调整就业结构,开发就业岗位,控制社会失业, ...
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单位试行人员聘用制度的意见》,结合此次乡镇事业单位改革,在完成人员竞争上岗后,用人单位应重新与上岗人员签订聘用合同。所有合同须经区组织人事部门鉴证 联系与协调。上级业务主管部门要服从大局,积极主动做好配合工作。?(二)要严格把握政策。认真按规定调整机构设置和精简人员编制。市属部分乡镇原先出台的人员分流 ...
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。服满第一、二期规定年限未被选取为高一期的复员士官。第三期以上因部队调整结构,服现役满10年但未服满本期规定服役年限的;荣获二等功以上奖励的; 地方政府批准,可实行安置任务有偿转移。各地安置部门要及时与有关用人单位协商,在安置指标下达时对安排工作指标与有偿转移指标可予明确。安置任务有偿转移金的标准按 ...
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的和谐稳定,现就加强劳动合同管理工作的有关事项通知如下:一、依法签订劳动合同。受《劳动法》调整的各类用人单位都应按照《广东省劳动合同管理规定》 文本分“正式工”合同和“临时工”合同,有的企业不与外来工、农民工签订劳动合同或仅签订内容简单的临时工合同等等,这些都不利于劳动者合法权益的维护和劳动关系的协调 ...
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