应用如火如荼，金融、财税、贸易、旅游、交通、教育、房产、卫生、公检法、社保、人事、工商、水利、城建等系统广泛开展了信息化应用，建立各种业务应用系统 。但与先进地区相比，我市信息化建设中还存在一些不容忽视的问题：信息技术开发应用与国民经济和社会发展的结合不够紧密，也不够广泛；信息资源开发利用明显滞后； ...
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停保，先由企业每月25日前携带单位报告、单位停保人员辞退手续到社保机构申报停保，社保业务人员5日内上门核查后办理。5、凡申请劳动争议仲裁，随到 工作日内完成。10、对个体工商户、私营企业向地税机关举报承诺工作中存在的问题，以及地税干部的违纪违法行为，受理地税机关原则上10个工作日内进行查实，特殊情况按 ...
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方面的内容。要坚持实事求是，因地制宜，从群众最关心和迫切需要解决的问题做起，丰富社区建设的内容。(一)社区组织。主要包括社区党组织、社区居民自治组织、社区 计划、建设、工商、税务、人事、公安、司法、劳动、文化、教育、卫生、社保、城管、计划生育、工会、共青团、妇联、残联等部门领导担任成员。由民政部门负责 ...
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，做好跟踪汇总和督查反馈工作。对贯彻落实'工业五十条'政策中出现的问题与困难，提出完善和补充的意见。 二、狠抓工业项目和工业投入，做好项目推进年工作。 保障体系，全年新增参保人数1万人，基金征缴率达到95%以上，积极探索被征地农民社保新路，做好城镇职业医保。 四、完成乡镇机构改革，开展事业单位改革。 ...
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的意见为解决税务代理机构脱钩改制后缺少业务骨干的问题，适应今后税务代理行业健康发展的需要，现就税务机关公职人员离职从事税务代理提出如下意见：一、税务 。7、税务代理机构现有从业人员参加社会保险情况。内容见《税务代理机构从业人员参加社保情况调查表》(表样见附表12)。8、税务机关从所属税务代理机构开办起 ...
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方案的实施。各参与单位密切配合、分工协助，及时发现和解决改革过程中出现的问题；在涉及人员安置、资金补偿、福利待遇、财产处理等方面，严格按照国家、省 ”的目标。此项工作由市卫生局牵头，市监察局、市劳动保障局、市法制办、市社保基金管理中心参加。22．继续深化文化体制改革。继续组织实施《深圳市文化体制改革 ...
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大任务”，一个重要条件就是要切实解决企业人员臃肿、人浮于事的问题。下岗分流虽然会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济发展和社会全面 的收缴率。企业和职工必须依法缴纳社会保险费，各级劳动和社保部门要综合运用法律、经济、行政手段强化收缴工作。有关部门要积极配合，协助社会保障机构收缴保险金。 ...
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，保障经济社会安全，促进工农业生产持续稳定发展等方面发挥了重要的作用。但是，水利工程管理存在的问题也日趋突出，主要是：水利工程管理体制不顺、权责不明； 创造条件，培育维修养护市场主体，规范维修养护市场秩序。(六)安置分流人员，落实社保政策1.妥善安置分流人员。水行政主管部门和水管单位要在定编定岗基础上 ...
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对他们的关心。(二)要精心制定实施方案。各级劳动、民政、财政部门和社保经办机构要按有关要求，对当地国有企业下岗职工人数和基本生活保障水平、领取失业保险金的人数 实，实事办好。要随时掌握情况，对可能出现的突发性事件，要做好处理预案，防止矛盾激化。工作中遇到的问题，要及时向当地人民政府报告，并报省劳动厅、 ...
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指导、技能培训等方面发挥主要作用。 (二十三)切实维护高校毕业生的合法权益。全市各级政府和人事、劳动社保部门要依法加强对各类用人单位与高校毕业生签订劳动合同 宣传教育机制。要加强调查研究，及时了解和掌握高校毕业生的思想动态，有针对性地解决好存在的问题，确保引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作健康有序地 ...
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