和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督用人单位与劳动者建立劳动合同制度及职业危害因素和危害后果向劳动者告知的义务;打击非法用工和使用童工行为;制定女职工 、新材料的应用，限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。(七)环境保护部门。1.贯彻执行国家核与辐射安全政策、规划和技术标准，研究起草 ...
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和使用。第十二条有害作业单位应当采取有效治理措施，改善劳动条件和作业环境，遵守下列规定：（一）控制作业场所的各类化学、物理和生物有害物质的 进行职业病防治知识和有关法律、法规知识培训。有害作业单位必须将作业场所的职业危害因素及其可能产生的后果预先告知劳动者，并组织从事有害作业的劳动者进行职业病防治知识 ...
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集体合同，应当载明有关职业病防治的内容。 第十条 劳动者依法享有了解作业场所职业危害因素及其后果的权利，并有要求采取相应防护措施的权利；享有获得职业病预防 和使用。 第十二条 有害作业单位应当采取有效治理措施，改善劳动条件和作业环境，遵守下列规定：(一)控制作业场所的各类化学、物理和生物有害物质的浓度 ...
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因素接触限值实施指南或规范，职业病危害因素检测方法(样品采集、检测方法、结果评价)及开发挖掘现有职业卫生标准资源(清理、制修定标准，甚至行业标准)三个切入点； 工作的指南，是做好各年度的标准制修订立项工作的依据。食品卫生、环境卫生、职业卫生、放射卫生防护、学校卫生、化妆品、消毒、职业病诊断、放射性疾病 ...
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及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险及所应采取的控制措施。4.2.5风险信息更新企业应不间断地组织风险 的危险化学品的特性和预防及应急处理措施，降低或消除危害后果。4.8职业危害4.8.1职业危害申报企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向 ...
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及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险及所应采取的控制措施。4.2.5风险信息更新企业应不间断地组织风险 的危险化学品的特性和预防及应急处理措施，降低或消除危害后果。4.8职业危害4.8.1职业危害申报企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向 ...
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工业劳动卫生管理与职业病防治工作。县级以上人民政府卫生行政部门负责实施本条例，劳动部门、环境保护部门以及工会组织，应各司其职，相互配合，做好本行政区域内工业劳动卫生的 职工时，应对其进行健康检查，凡患有职业禁忌症的，不得从事与该禁忌症相关的有害作业；（二）对接触有害因素的职工，应按照国家规定，定期进行 ...
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是否适合自己的主要依据在于机会特征与个人特质的匹配。机会评价有利于应对并化解环境不确定性。常规的市场研究方法不一定完全适用于创业机会评价，尤其是原创性创业机会 种类创业资源与一般商业资源的异同社会资本、资金、技术及专业人才在创业中的作用影响创业资源获取的因素创业资源获取的途径与技能（2）教学要点。不同 ...
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情况。 无管理程序和措施，不得分；措施未落实，每项扣1分；环境保护及人员职业安全防护不符合规定，扣1分。 2 3.3.2.4及时提供规范的病理 报告，每项扣0.5分。 1 3.4.5.8医院感染管理组织监测医院感染危险因素、医院感染率及其变化趋势；根据医院感染风险、医院感染发病率和（或）患病率及其变化 ...
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职业危害监管信息系统（企业版），实现企业和各级政府职业危害监管部门职业危害监督管理的信息化。 在北京市、山东省等地进行了应用。33 易燃易爆有毒气体检测预警技术 进行实时监测的传感和测量技术，研发8种传感和测量技术及仪器，可测出各地质环境灾害的诱发因素（降雨、地下水位高低、土壤含水）和灾害前兆相关 ...
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