法律（1）条第十九条劳动者因工负伤或者患职业病的，医疗期间和伤残鉴定后待遇，按国家、省、市工伤保险的规定执行。第二十条劳动者因病或者非因 单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低 ...
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职工，实行一次性安置，与企业解除劳动关系，但不将安置费一次性支付给本人，由企业留守机构比照企业所在地下岗职工基本生活保障标准按月发给基本生活费，并按下岗 解除劳动关系的经济补偿金，由职工以股份合作制形式重组企业。（七）支付经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的伤残补助费、生活费、医疗费等经常性 ...
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）第一章总则第一条为了建立和健全本市社会保险制度，保障退休、患病、失业、工伤或者患职业病、生育人员的基本生活和基本权益,促进经济发展，维护社会安定，根据《中华 在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。（三）工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照生活完全不能自理、生活 ...
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保险费。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和 ，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、 ...
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合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系。经劳动者 按照实际履行期限的月平均工资计算。劳动者月平均工资低于本地职工最低工资标准的，按本地最低工资标准计算。第七章 法律责任第五十条 劳动合同当事人违反本条例 ...
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最低生活保障标准 用人单位和职工按规定缴费，基金出现支付不足时由县级以上政府给予补贴 参保人数1.6亿人左右 工伤保险 职工 基金支付工伤医疗和康复、伤残、 等专业公共卫生服务网络，提高对严重威胁人民健康的传染病、慢性病、地方病、职业病和出生缺陷等疾病的监测、预防和控制能力。完善卫生监督体系，建立食品 ...
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应加强对定点医疗机构执行基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围与支付标准的监督管理工作。第十八条城镇基本医疗保险定点医疗机构执行基本医疗保险 伤医疗费用支付暂行办法第一条根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得及时 必要的医疗救治，较好地衔接职工 ...
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人。第十六条 当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的，可依法申请复查。当事人仅请求工伤赔偿，或对上述鉴定结论有异议又不申请复查而请求 十九条的规定向用人单位请求损害赔偿，但该损害赔偿应扣除劳动者因职业病享有的工伤社会保险利益。人民法院受理劳动争议案件后，劳动者根据上述规定向用人单位请求损害 ...
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。第十八条职工在同一用人单位多次发生工伤，与用人单位解除或终止劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者 、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的劳动者受到事故伤害或者患职业病，劳动者或其近亲属依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡确认结论和劳动 ...
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当事人协商同意，可以续订劳动合同。劳动者因工负伤或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至六级伤残的，劳动合同期限届满时本人要求续订劳动合同的，用人 提前三十日向工会或者全体劳动者说明情况，听取意见。用人单位的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商的基础上确定，并向劳动保障行政部门报告。用人单位依据前 ...
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