聘用制暂行规定》的通知鲁政发(1988)75号1．山东省关于聘请国外专家引进国外技术的若干政策规定鲁政发(1988)97号2．关于发布《山东省专业技术人员继续教育暂行规定》的通知鲁政发(1989)146号3．关于贯彻《国务院关于不合格品不计算产量产值的通知》的若干规定鲁革发(79)24号4．批转省 ...
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，除必须取得岗位合格证持证上岗外，还必须定期进行复核，并经考试合格后方可继续在岗和任职。 第九条 省、地(市)、县乡镇企业主管部门，负责管理本行政区域内 要与职业教育相结合。凡吸收或新增技术工人，应从职业中学、技工学校的对口专业毕业生中择优录用，并实行“先培训、后上岗”和持证上岗制度。新录用职工在确定 ...
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暂由行业代管。代管期间，社会保险机构按照沪劳访发[1993]29号文的精神，继续承担应由社会统筹支付的生活补助费用。5．领取农婚知青生活补助费的职工， 予纠正；造成严重后果的，给予当事人必要的行政处分。4．要加强对破产企业职工的思想教育，帮助他们转变观念，积极创造条件，早日重新就业，并尽力解决他们遇到 ...
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(四)加强义务教育阶段的学籍管理，提高办学效益。全省初中及城市小学原则上取消留级制度，农村小学留级面控制在2％以内。(五)地方各级政府应把扫盲工作列入 聘用相结合的方式，多渠道解决职业学校师资紧缺问题。(五)加强各级各类学校教师的继续教育，提高教师队伍的整体素质。采取有效措施建立一支跨世纪的中青年学术 ...
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年(已经确认的缴费年限视作参加医疗保险年限)。不同时符合上述条件的，退休时由单位为职工继续缴费达到规定年限(没有单位的参保人员由个人缴纳)，原则上应在职工 市社会保险监督委员会和市社保局聘请医疗保险监督员，建立群众来信、来访、投诉、举报制度。第五十二条经市社保局、卫生局和药品监督管理局检查评审，对模范 ...
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职工健康水平，促进社会主义市场经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和国家《关于职工医疗保障制度改革扩大试点的意见》，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国 不满2年再就业者，新用人单位须为其办理医疗保险；2年后未再就业者，可以继续参加保险，以上年度全市社会平均工资作为计缴医疗保险费的基数，按原企业 ...
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管理纳入规范化轨道。2、加强对事业单位人事工作的监督。要保障事业单位和职工的合法权利，保证事业单位在国家法律法规的范围内依法行使用人自主权。建立健全 专业技术人员考核办法、继续教育管理办法，制定事业单位吸引和留住人才、专业技术职务评聘分开等项政策性规定，进一步建立和完善事业单位社会保障制度，为事业单位 ...
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管理纳入规范化轨道。2、加强对事业单位人事工作的监督。要保障事业单位和职工的合法权利，保证事业单位在国家法律法规的范围内依法行使用人自主权。建立健全 专业技术人员考核办法、继续教育管理办法，制定事业单位吸引和留住人才、专业技术职务评聘分开等项政策性规定，进一步建立和完善事业单位社会保障制度，为事业单位 ...
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公务员制度进行人事管理的除外。第三条 事业单位聘用制度是指聘用单位与职工在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务 的责任。聘用合同除前款规定的内容外，当事人还可以协商约定试用期、培训与继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等内容。第十六条 聘用合同期限分为有 ...
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、复员军官的接收安置审批6、军队离退休军官、退休士官、军队无军籍退休、退职职工的接收安置审批四、省司法厅下放的审批事项(5项)1、基层法律服务工作者执业 局取消的审批事项(8项)1、电台、电视台开办节目2、举办区域性的节目交流、交易活动3、继续教育证书发放4、北京广播学院(函授)在云南招生计划5、继续 ...
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