元整（星期例假日均不扣除），如于月中到、离职致当月工作未满整月者，薪酬以实际上班日数支给；另因业务需要夜间工作者得以时计酬。前开人员（以时计酬 ）年终时得比照本局年终工作奖金发给标准，核发年终奖金。 六、工作时间及差勤管理依下列规定办理： （一）每日实际工作8小时。 （二）上下班时间须遵照雇用契约规定 ...
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经常性收入增长幅度，提高文化体育与传媒支出占财政支出的比例。按照政府性基金管理规定，继续做好文化事业建设费和国家电影事业发展专项资金的征收、上缴、预算 。开展国有文化企业负责人经营业绩考核和薪酬管理等工作，落实负责人经营管理责任。加强兼并重组、重大投资等重大事项管理，提高资产运营效率，实现国有资产保值 ...
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经费列入财政预算，市财政局根据市人事局提供的雇员人数费用标准，按月发放雇员薪酬，并为雇员代扣代缴社会保险金、个人所得税及有关税费。?第十二条雇用政府雇员坚持 、市人大机关、市政协机关、市审判机关、市检察机关和依照、参照国家公务员制度管理的市直事业单位可参照执行。?第十四条本办法由市人事局负责解释。?第 ...
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关于引进人才来湘工作的意见》和《湖南省鼓励留学人员来（回）湘工作的有关规定》，建立了“人才居住证”制度和引进人才的“绿色通道”。实施了“海外留学人才工程”， 管理制度，大力推广职业经理人制度。加强对国有企业领导人员的薪酬管理。（四）加大区域人才开发力度，调整人才布局，促进人才协调发展１、推进长株潭人才 ...
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重要举措。上海高校要紧紧抓住上海实施科教兴市主战略和教育部全面推进高校企业规范化管理的战略机遇，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，通过深化改革、规范 ，建立以股东会、董事会、监事会“三会”健全的法人治理结构。 四、遵照有关规定，建立高校企业改制规范的申报审核制度 12、企业在改制中涉及到的清产核资 ...
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企业结构调整和企业重组重大项目聘请中介机构的费用，中央企业外部董事薪酬，以及用于预算支出项目的各项管理费用等。第四条 预算建议草案按照以收定支编制，预算 应由董事会审议；国有控股、参股公司的预算支出计划按《中华人民共和国公司法》有关规定和本公司《章程》审议。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 中央 ...
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凡有本规定所列禁止行为的，应认真对照检查，按干部管理权限及时向党组织报告情况并坚决立即纠正。本规定发布后三十日内主动说清问题的可考虑从宽处理；对拒不 ，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬。特定关系人，是指与国家工作人员有近亲属、情妇（夫）以及其他共同利益 ...
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工资管理等方面是否独立；说明经理、副经理等高级管理人员是否在上市公司领取薪酬，在股东单位是否担任重要职务。(二)在资产方面，应说明上市公司是否拥有独立的 。 五、在年度报告摘要“会计数据和业务数据摘要”部分，上市公司如按年报准则规定的公式计算各项指标的，可不披露财务指标的计算方法。如不按年报准则规定的 ...
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改建居住区公共服务设施配套建设指标》，制定《北京市新建改建居住区公共服务设施配套建设管理规定》。牵头领导：刘志华主要责任单位及负责人：市规划委陈刚、 11月底97．完善国有资产监管经营体系，完成清产核资工作，规范企业负责人业绩考核和薪酬管理，全面实行国有资本收益收缴，扩大经营预算试点。牵头领导：翟鸿祥 ...
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日开始实施。1997年8月16日市政府发布实施的《深圳市国有企业经营者年薪制暂行规定》（深府〔1997〕239号）及各资产经营公司此前自行制定的经营者年度薪酬管理办法同时废止。...
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