退股。 企业职工入股后，遇职工调离、辞职或被企业辞退、除名、开除等情况，其职工个人股股金，可以根据当年企业的经营结果部份退还给本人。遇职工退休、死亡， 申请宣告破产。企业破产，比照适用《中华人民共和国企业破产法（试行）》的有关规定。 关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条 企业终止、兼并、破产后，为 ...
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的工作提出批评和建议；(六)参加与本职工作有关的业务知识和技能的培训；(七)依照本办法规定提出辞职、申诉和控告；(八宪法和法律规定的其他权利。关联法规：全国人大 政策及行规行纪，经教育仍无转变或者造成不良影响，又不宜给予开除处分的。第七十八条辞退行员，按管理权限由主管行提出意见，逐级上报省分行审批。并 ...
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处级干部在本单位公示。对公示期间反映的问题按规定进行核查，根据核查结果作出任用、暂缓任用或不予任用的决定。第五章 考核与奖惩第四十一条 按照《党政领导班子和 的医疗期内的；（三）女性工作人员在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、法规规定的其他不得辞退的情形。第六十五条 经批准调出、辞职、辞退的干部，应 ...
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劳动合同制的批复。4．破产企业，濒临破产的企业、关、停企业持有关部门法律文书或批件。5．外商投资企业持应付辞退补偿金材料。 第九条 区、县劳动局应审核 时附上加盖公章并由单位负责人签字的书面说明；档案材料与事实不符的，一经发现，立即退回原单位。 第十五条 本规定具体执行中的问题，由市劳动局负责解释。 ...
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条本办法适用于企业行政与职工之间发生的下列劳动争议：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；（三）关于 双方当事人签字，仲裁委员会主任或副主任署名，并加盖仲裁委员会印章。调解书送达后即具有法律效力。第二十二条仲委员会调解未达成协议或调解书送达前当事人一方或双方翻悔的 ...
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的遵守和执行。第十四条外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等问题时，工会的代表有权列席会议。企业应当听取工会的意见， 职工时，应当提前３０日通知工会；企业在作出辞退、除名、开除职工的决定时，应当事先将理由通知工会，如果企业违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究 ...
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，审核人负主要领导责任，批准人负重要领导责任。第十六条因适用法律错误造成行政执法过错的，审核人负主要领导责任，批准人负重要领导责任，承办人负直接责任。 犯罪的，移交司法机关追究其刑事任。在违反本办法有关规定，不宜给予开除处分的，可以予以辞退。第二十八条行政执法过错责任人，能够主动发现并及时纠正错误，未 ...
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、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。组织处理，是指免职、调离、辞退和解聘。经济处理，是指根据责任人过错行为的具体程度，扣发责任人年度薪酬，由 时，省政府国资委组织有关方面专家参与调查取证。第二十四条 审理。联合调查组根据存在的问题，依照干部管理权限，将调查案卷及调查处理建议交由纪检监察机构审理。第二 ...
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以前有计划地转为公办教师；不合格的，应当予以辞退。(三)依法保证教师平均工资水平略高于国家公务员平均工资水平。逐步做到民办教师与公办教师同工同酬，企业事业单位所办学校 对主要负责人和直接责任人员，依法给予行政处分。 第三十五条本规定具体应用中的问题，由市教育委员会负责解释。 第三十六条本规定自发布之日 ...
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，终止或解除劳动合同后仍回农村劳动。其中，少数技术工人和生产骨干，如已签订长期合同的，其户口处理问题，另行规定。第六条企业对考核合格决定录用的人员， 实施办法》属于应予辞退的；（四）企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。关联法规：地方政府规章（1）条第十五条劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养 ...
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