收入,扣除应缴纳的社会保险费和住房公积金费后,低于本市当年最低工资标准的,按照最低工资标准计算;2、进入再就业服务中心的下岗人员的收入,按照当年 证明由其所在单位的劳动人事部门按照市劳动保障行政部门的统一要求填写并加盖公章;退休人员需出具领取养老金或退休费的有关证明;(三)16岁以上的家庭成员在校学习 ...
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开发作为促进就业的主渠道和根本途径。结合我市实际,以发展就业容量大的社会服务业、民营企业为新的就业增长点,大力发展都市型工业、第三产业、个私经济、 扎实做好医疗保险的基础管理工作,不断提高医疗保险服务水平。认真贯彻落实我市基本医疗保险制度,确保市区企业退休人员门诊医疗费社会统筹管理的平稳运行;认真贯彻 ...
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的工资制度改革和工资福利工作,会同有关部门拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休政策并组织实施。组织并指导机关、事业单位工人技术等级考核评定工作 人员的管理服务工作。正处级建制,编制6名,处级职数2名。 五、其它事项将隶属省人事厅的“山西省机关事业单位社会保险基金管理办公室”成建制划入省劳动和社会 ...
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管理工作;负责全市回定居专家、学者的工作安置和管理服务工作;负责专业技术人员继续教育工作;负责留学人员回国安置、跨地区、跨部门调整和有关科研经费资助 工作人津贴、补贴审批工作;负责承办享受特殊贡献待遇退休人员的申报审批工作;负责机关事业单位工作人员工龄计算工作;负责市直机关事业单位职工死亡后遗属生活 ...
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劳动工资政策;起草本省企业工资地方性法规、规章、政策并监督实施;参与全省社会收入分配政策的制定;拟定全省企业工资指导线和最低工资标准及有关政策;指导 在鄂单位相关人员的审批手续;办理全省优化资本结构试点城市国有破产企业职工提前退休审批手续;拟定补充养老保险政策;拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划并 ...
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;起付标准以上、最高支付限额以下医疗费用个人分段自付的比例同住院医疗待遇;退休人员按上述规定的70%自付;建国前参加革命工作的老工人和70岁以上退休 须重新审核。 七、门诊特定项目准入标准、医疗服务管理和用药、诊疗项目范围等,另行制定。 八、本意见由市劳动和社会保障行政部门负责解释。自2002年4月1 ...
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有关部门按国家政策发放。3.离休人员由市老干局接管。4.退休人员由所在城区按《南宁市企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知》(南府办(2001 资产经营公司(集团)或政府指定部门向企业生活区所在城区政府移交。原企业生活区各项社会管理职能由接收的城区政府承担。 七、企业售房款的处理企业已存入市住房 ...
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所需费用;5.拟移交地方管理的离退休和提前退休人员人数;6.利用破产企业有效资产重组拟安置人员人数等。(三)离退休人员管理服务及社会保险费有关情况1.离退休 计划及所需费用;2.7—10级工伤职工保障计划及所需费用;3.抚恤人员保障计划及所需费用等。(六)职工相关权益保障计划1.企业拖欠职工工资情况及 ...
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重要组成部分,旨在提高劳动保障和金融部门的服务水平,促进劳动保障和金融事业发展,推进社会信用体系建设,共建诚信文明社会。各地区、各单位要充分认识信息共享 个人缴费状态、中断或终止缴费原因、个人缴费基数、本月个人实际缴费金额。(2)退休人员参保信息:行政区划代码、数据所属期别、姓名、性别、公民身份号码、 ...
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工作实施方案〉的通知》(沈委办发(2003)50号)规定,退休人员实行社会化管理服务,所需管理活动经费、采暖费、基本医疗保险、大额补助医疗保险、其他 解除或终止劳动合同职工的经济补偿金或生活补助费、离退休人员社会化管理服务费用,以及偿还企业欠缴的社会保险费和拖欠职工的债务。28.此前我市制定的有关企业 ...
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