制度改革职能。5.省统计局承担的全省国有企业职工下岗统计职能。(三)增加的职能下放给我省的原中直系统的养老保险经费统筹发放的管理职能。(四)转变的职能 ；拟定劳动预备制度实施办法；制定全省企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划和政策。(六)规划工资处组织编制全省劳动和社会保险事业 ...
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覆盖城乡的就业管理服务组织体系，统筹管理城乡劳动力资源和就业工作。统筹做好下岗失业人员再就业与城镇新成长劳动者的就业工作，认真落实高校毕业生和复员转业 切实做好下岗失业人员再就业后的社会保险关系接续工作，将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策 ...
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，民办职业培训机构1141所，全年开展培训80.44万人次，其中25.70万下岗失业人员参加了再就业培训。年末全省职业技能鉴定机构173个，有30.61 河北省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险制度并轨工作实施方案》、《关于大力加强高技术人才队伍建设的意见》和《关于建立被征地农民养老保险制度的意见 ...
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要积极推行国家职业资格证书制度。职业技能鉴定机构要做好对接受职业技能培训的下岗、失业人员相应的服务工作，鉴定合格者由劳动保障行政部门颁发相应的《职业资格 职业创造条件。对于已出再就业服务中心的下岗职工，国家政策承认的连续工龄和养老保险缴费年限仍然有效，养老保险关系予以保留，个人账户继续计息，只要继续 ...
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后如仍有缺口，纳入中央财政对地方企业职工基本养老保险专项转移支付范围统筹解决。要继续按照“三三制”原则，落实国有企业下岗职工基本生活保障资金，按时足额发放 部分，各级财政要切实予以保证。对协议期满暂时无法解除劳动关系的国有企业下岗职工，地方各级人民政府和企业要继续运用现有各类渠道筹措的资金，保障其基本 ...
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设施建设、森林防火、科技支撑等未按年度计划完成建设任务；职工分流安置率、养老保险参保率、资金拨付到位率、地方配套资金落实率较低等。这不仅影响我省在建工程的 工作。对采取一次性带资安置的职工，要按照财政部、国家林业局《关于做好森工企业下岗职工一次性安置工作的通知》精神，坚持自愿、公正、公开、稳妥的原则， ...
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年龄后的养老金由社会保险经办机构按规定从养老保险统筹基金中支付。（四）待聘制度。对未聘人员（不含提前退休、病退人员）实行下岗待聘制度，下岗待聘 人才交流服务机构管理。凡自谋职业人员创办企事业单位、从事个体经营的，可按企业下岗失业人员享受相关优惠政策。自谋职业人员按相关规定参加社会保险。（六）学习深造。 ...
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年龄后的养老金由社会保险经办机构按规定从养老保险统筹基金中支付。（四）待聘制度。对未聘人员（不含提前退休、病退人员）实行下岗待聘制度，下岗待聘 人才交流服务机构管理。凡自谋职业人员创办企事业单位、从事个体经营的，可按企业下岗失业人员享受相关优惠政策。自谋职业人员按相关规定参加社会保险。（六）学习深造。 ...
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直接到市劳动保障部门办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。(五)2000年12月31日前签协议进中心的下岗职工，男性年满50周岁(含50周岁)、女工人 部门有关规定规范操作，保证垫付资金及时收回。5、中央财政通过转移支付的下岗职工基本生活保障补助经费。 六、各有关部门支持配合市政府各职能部门要齐抓共管 ...
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直接到市劳动保障部门办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。(五)2000年12月31日前签协议进中心的下岗职工，男性年满50周岁(含50周岁)、女工人 部门有关规定规范操作，保证垫付资金及时收回。5、中央财政通过转移支付的下岗职工基本生活保障补助经费。 六、各有关部门支持配合市政府各职能部门要齐抓共管 ...
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