管理工作，要严格按京国资农(1995)207号《关于转发〈行政事业单位国有资产管理办法〉的通知》等有关文件的规定办理。附：财政部、国家科学技术委员会关于印发 财务报告。第四十六条 科学事业单位财务分析的内容包括预算执行、资产使用、支出状况等。财务分析的指标包括：经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业 ...
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办理人员编制有关事宜。第二十一条事业编制经费渠道，按照《事业单位财务规则》规定和财政部门有关经费预算办法确定。关联法规：国务院部委规章（1）条第四章 的；(二)在机构编制申请中弄虚作假的。第二十七条挤占、挪用事业单位人员编制的，由机构编制管理机关责令改正，视情节轻重，提请有关部门依法对主管负责人和直接 ...
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新聘(解聘)前后的考核年限可以累加计算。七、这次工改后，事业单位人员因工作岗位转换(从专业技术、管理岗位转到工人岗位，或从工人岗位转到专业技术、管理 同类人员重新确定工资。正常晋升工资的考核年限按本办法第六条规定执行。八、事业单位工作人员职务变动后，原浙改工(1994)1号文规定保留的职务(岗位)津贴 ...
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差额比例，部分列入预算，部分在税前从自有经费中列支；自收自支和实行企业化管理的事业单位，在税前从自有经费中列支。个人负担部分，按一定比例缴纳。 或不定期地向保险机构缴纳储蓄性养老保险金。民办教师、民办事业单位工作人员养老保险办法另行下达。 三、失业保险办法(一)失业保险基金的筹集失业保险基金，按机关 ...
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请认真贯彻执行。二○○六年十二月三十日温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法第一章 总则第一条为深化事业单位人事制度改革，提高事业单位人员素质，根据国家人事部《 责任。第六章附则第十八条本市机关和参照公务员制度管理的事业单位补充工勤人员参照本办法执行。第十九条本办法由温州市人事局负责解释。第二十条本 ...
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单位以及按规定应当纳入机关、事业单位管理的部门和单位的工资基金管理适用本办法。中央驻鲁机关、事业单位的工资基金管理，按国家有关规定执行。 第三 使用财政部门统一制发的罚款收据。罚款一律上缴国库。 第十九条人事行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由任免机关或行政监察机关给予行政处分；构成犯罪 ...
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全年的工资基金使用计划。第七条 实行工资基金与增人计划配套管理的办法，机关、事业单位增加人员，须编制增人计划，经主管部门审核，报同级政府人事部门 赁同级政府人事部门批准的增资人数和增资总额到工资基金管理部门办理增加工资基金使用计划手续。第九条 机关、事业单位人员晋升行政职务、聘任专业技术职务等需增资时 ...
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。(二)主管部门审核(审批)总价值在5万元以下的申请事项，市级各主管部门根据申报单位提供的文件、证件及材料，对用于经营性资产的项目进行核实批复，并报市 部门、市级各主管部门及其工作人员，在市级行政事业单位国有资产配置、处置、国有资产变动事项及其它国有资产管理工作中违反本办法的，依据国家有关法律法规进行 ...
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办法。一、招聘原则第一条 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他办法选拔任用人员外，都要实行 条 公开招聘应按下列程序进行：(一)制定招聘计划；(二)发布招聘信息；(三)受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；(四)考试、考核；(五)身体检查；(六)根据考试 ...
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章总则第一条为实现我市事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位人员招聘工作，提高人员素质，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发(2006)23 招聘;对急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，经市级招聘主管机关同意，可采取直接考核的方式招聘。第三章招聘 ...
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