建筑行业建筑工程甲级。原因：1、技术负责人和大部分技术骨干提供的业绩为本单位项目，有超资质设计嫌疑，不予认定；3、缺董事会关于法人任命文件。 专项工程设计甲级。原因：1、技术骨干总数不达标且无给排水人员；2、部分技术骨干人员聘用合同过期。384 甘肃省建设厅 甘肃兰艺建筑装饰设计工程有限公司 建筑装饰 ...
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涉及劳动关系的各项重大问题。第十六条工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订劳动合同和聘用合同，并监督其实施。企业、实行企业化管理的事业单位 第三十八条县级以上各级地方工会、产业工会，乡镇、街道工会及其所属事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的，在社会统筹基金中支付；没有实行统筹的 ...
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公开招聘。第七条下列中方干部应聘到外商投资企业，应聘前应当征得所在工作单位同意：（一）与所在工作单位签订聘用合同期限未满的。（二）所在工作单位出资培训 投资企业聘用的高级专业技术或管理人员。（三）其他符合落户规定的。第十一条外商投资企业聘用中方干部，双方应当签订聘用合同。签订、变更、解除或续订聘用合 ...
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同意调动、辞职、辞退或者解聘的,以及退休后原注册单位不再聘用,注册工程师(招标)与其他注册单位签订聘用合同的,可申请变更注册。第七条申请上海市注册工程师(招标) 1）条第八条注册证书和执业专用章限注册人员个人保管使用。注册证书或者执业专用章遗失,应由注册单位出具相关证明,并登报声明作废3个月后给予补发 ...
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的人才中介服务机构，要按照性质分别到以下相关部门办理登记手续：?（一）属于事业性质的，到机构编制部门办理登记手续；?（二）属于企业性质的，到工商行政 、专业技术职务资格证等相关材料。?第三十一条对档案实行人事代理的人员，用人单位与其解除聘用合同后，应于15个工作日内到所代理的人才中介服务机构办理备案 ...
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继续留用、聘用时，要重新办理手续。 第八条留用、聘用单位在办理手续时，要按留用、聘用人员留用、聘用期间酬金总额的百分之五，一次性向区、县(市)老龄工作 企事业单位离休职工的管理，可参照本规定执行。 第十六条留用、聘用党政群机关所属经编制部门批准的事业单位的离、退休职工，不适用本规定。 第十七条本规定自 ...
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和合法性的行政监督、管理行为，是人事争议仲裁的一项基础性工作。开展人事合同鉴证，对于贯彻落实各项人事政策法规，及时发现问题，预防和减少人事纠纷 的订立、变更及续订，应当进行鉴证：(一)事业单位与其职工签订的聘用(任)合同；(二)各级机关(含国家机关、政党机关、社会团体)与其工勤人员、临时工订立的劳动 ...
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的积极性。(3)严肃干部交流工作纪律。凡组织已经决定交流的干部，任何人、任何单位都不得随意变动。被交流干部必须自觉服从组织作出的交流安排，在规定时间内 按行政级别确定事业单位人员的待遇。破除事业单位干部身份终身制，单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，确定单位 ...
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管理。根据岗位职责要求，实行竞争上岗，择优聘用。新进人员实行面向社会招考。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，变固定制用人为合同制用人。定期考核， 120学时，初级专业技术人才不少于96学时。5、社会保障政策。建立和健全事业单位社会保险制度，完善保障金筹集、管理和发放办法，解除人才的后顾之忧。实施社会化 ...
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、聘任组织中工作的资格，情形严重的给予纪律处分。 七、高等学校教师职务聘任合同及管理(一)高等学校聘任教师职务，应当在平等自愿、协商一致的基础上签订书面 根据双方意愿可直接办理聘任手续，签订聘任合同。未聘人员安置应按照北京市人事局《关于北京市事业单位实行聘用合同制中未聘人员安置有关问题的通知》(京人发 ...
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