年计算，依此类推，每年发给一个月基本工资(包括基础工资、职务工资和工龄补贴)。停薪留职的科技人员应向原单位交纳留职金，第一年交纳原基本工资的20％，第二年起交纳原 报酬，全部归己。市、县(市、区)必须重视对科技的投入，为科技事业创造良好的社会环境。并要切实做到以高于财政经常性收入的增长速度逐年增加科技 ...
//www.110.com/fagui/law_275743.html-了解详情
等民办科研机构，依法保护，任何部门不得歧视，以逐步形成国家、集体、个人一起兴办科技事业的新局面。兴办民办科技机构，由当地科委审批，其人事档案由所在县（区） 聘用和调到乡镇企业的，其行政关系，人事档案落在企业主管单位。停薪留职人员不占原单位编制。期满后原单位要安排工作，如编制满员，允许超编。经批准可继续 ...
//www.110.com/fagui/law_62128.html-了解详情
的具体情况，制定本办法。 第二条 个体开业医务人员和联合医疗机构是社会主义卫生事业的补充。各市、县卫生行政部门可根据当地实际需要，统筹安排，合理布点。 不发离退休金。集体所有制人员退休后开业，退休金发给的办法由单位自行确定。停薪留职人员行医期间，原单位停发工资、津贴、奖金和停止其一切劳保福利待遇，并 ...
//www.110.com/fagui/law_45673.html-了解详情
。这种不合理的状况必须迅速加以改变。贯彻执行党十三大提出的“把发展科学技术和教育事业放在首要位置，使经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”的战略 有关手续，无正当理由，不得阻拦和拖延。科技人员提交调离、辞职、停薪留职书面申请后，所在单位和有关部门必须在两个月内给予答复。有争议的，由各级 ...
//www.110.com/fagui/law_62044.html-了解详情
私营、个体科技机构的技术贸易收入免征所得税2年，所免税款用于本机构的科技发展事业。(九)科研、设计机构和大专院校，都要支持科技人员支援农村、乡镇，特别是贫困 批准。停薪留职期限一般不超过三年，期满后，或辞职或回原单位。停薪留职期间，其编制、户粮关系、住房、子女就学就业等方面，与在职职工一样对待。遇国家 ...
//www.110.com/fagui/law_305557.html-了解详情
，为四化建设服务，特制定本办法。第二条个体开业医生和联合医疗卫生机构是社会主义卫生事业的组成部分，是公办医疗卫生机构的必要补充，其从业人员是依靠自身的医疗技术为 或在民间行医多年，经县以上（含县级）卫生行政部门考核合格者。四、全民所有制单位经批准停薪留职的中、西医师、医士、助产士。五、社会闲散和经批准 ...
//www.110.com/fagui/law_45693.html-了解详情
可先提发展基金、集体福利基金、奖励基金和所长基金，在保证科研事业发展的前提下，其分配比例由单位自行确定，并报主管部门和财政部门备案，银行应准予提取现金。 为本人基本工资的50％，到十四个贫困县工作的可以免交。停薪留职的科技人员不占原单位编制，期满后原单位要安排工作，如编制满员，允许超编接收。第十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_280933.html-了解详情
、鼓励各类人员发展个体、私营经济凡属于城镇待业无业人员、农村村民、党政机关企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休人员均可直接向工商行政管理部门申办 开发项目的个体工商业和私营企业。鼓励在职干部(不含机关公务员)和机关分流人员停薪留职、辞职、退职、提前退休创办各类个体、私营经济害体或受聘于个体私营 ...
//www.110.com/fagui/law_245361.html-了解详情
本委批准， 不得擅自延期；逾期不归者，一年内停薪留职，一年后是否保留公职， 由派出单位视具体情况决定。派出单位应指定专人与留学人员保持联系， 给予各方面关心和 需要安排的。乙方同意甲方的安排，志愿出国努力学习， 学成及时回国为祖国社会主义建设事业服务。第二条 甲方派遣乙方自＿＿年＿＿月至＿＿年＿＿月， ...
//www.110.com/fagui/law_68203.html-了解详情
这个规定是我国博士后制度的一项重要的政策，几年来为促进人才流动，推动博士后事业的顺利发展起到了积极的作用。但是，随着我国人事制度和劳动用工制度的改革发展， 。三、如博士后研究人员配偶以借调工作或停薪留职方式随博士后研究人员流动，在此期间的职称、调资、医疗等由原工作单位按国家和当地有关规定负责办理，需由 ...
//www.110.com/fagui/law_35712.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务